Непонятные цели и задачи, которые меняются по факту выполнения. План на квартал озвучивается по прошествии половины его. По поводу оценки качества руководства абсолютно согласен с предыдущими написавшими. Добавить просто нечего. Не стоит думать, что у вас будет по другому и вы прорветесь. Не тратьте время , нервы и деньги.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Андрей!28-03-2013:
Я сейчас в процессе увольнения по собственному желанию, как вы думаете премию мне выплатят?
сотрудник29-03-2013:
Абсолютно точно премию вы при увольнении не получите. Нужно либо дождаться, когда ее выплатят и увольняться(но к этому времени уже придет время получения следующей премии), либо плюнуть и работать в другой компании.
Андрей30-03-2013:
Сотрудник, спасибо за ответ. Дернуло меня пойти в эту компанию, Ирина Власова, все так красиво в самом начале описывала! =(
йал****09-04-2013:
Сергей Юрьевич, если вы видите эти отзывы подумайте о своей компании. Не губите её!
Ирина Власова18-04-2013:
Господа и дамы! Хватит писать про Нашу компанию негативные отзывы. Мы работаем как можем и Вас никто не заставлял идити работать в Нашу компанию! Если ваши желания не оправдали возможности работы в Нашей компании эти ваши проблемы.
С уважением,
Власова Ирина Анатольевна
Руководитель отдела персонала
Иван28-06-2013:
Да, ну дела! Лучше обойти стороной
Настоящий18-07-2013:
уже все написал, смотрите мои Комменты!!
Андрей29-07-2013:
Цели понятны, работаем много, план выполняем, саботажников за борт!