Белый ветер цифровой

Пока ждал собеседование,около 20 минут,все стало понятно и потом подтвердилось!Штат зашуган до смерти!Начальство придумало поставить счетчик входящих людей!Продавцы это обсуждали:мало
Отзывы о компании Белый ветер цифровой
Аноним
12.10.2012, 11:08
В компании работаю уже 6 лет. Считаю данную компанию перспективной. В компанию я пришел с целью само реализоваться и получить большую копилку знаний. Ведь не секрет в том, что компания на рынке уже 20 лет и зарекомендовала себя с лучшей стороны. Здесь действительно растешь как в личностном, так и в профессиональном смысле. Этому помогает великолепная система обучения и еже дневное общение с клиентами. Внутри компании работает Корпоративный университет с великолепным штатом тренеров, которые в прямом смысле помогают в развитии, очень отзывчивые люди. Коллектив моего магазина, это моя вторая семья. Директор ценит каждого сотрудника и относится к нам как родным детям, помогая расти в жизни. Многие мои коллеги говорят, что это один из сильнейших факторов, почему они тут. Корпоративная жизнь кипит, это и выезд на природу, отдых в клубах, различные соревнования. В зарплате все устраивает. Да, мотивация сложная, но она и стимулирует, что бы ни превратится в овощ. Если вы хотите стать продавцом и развивается то это место для Вас!
Материальная ответственность за товар, ведь не секрет воров хватает в России. И все кражи ложатся на персонал магазина. Но с этим можно столкнутся и в других местах работы.
Максим
11.10.2012, 18:17
Здесь реально можно заработать. Если знать товар и уметь настраивать технику. Этому научат, главное самому хотеть. Я работаю уже больше года и вижу как начинают новички. Обычно сразу видно хочет ли чего или так пришел, без желания и цели. Хочещь зарабатывать - будешь зарабатывать. Хочешь просто на месте стоять и в носу ковырять - твой выбор. Компания большая, солидная, сейчас открытия магазинов пошли по 3-4 в месяц, говорят еще больше будет, перспектива стать директором.
Аттестация раз в полгода и тайные покупатели. Это во многих компаниях так, но не всем нравится проходить экзамен. Хотя на продажах это сказывается положительно, а значит и на зарплате - когда ты готовишься к аттестации - свои знания подтягиваешь и навыки оттачиваешь.
Максим
11.10.2012, 17:00
Работаю в этой компании на должности руководителя отдела в офисе. Начинал с продавца. Компания развивается и здесь можно сделать карьеру. Очень хороший коллектив.
Нужно пройти обязательное обучение и стажировку, хотя для опытных продавцов есть возможность моментального трудоустройства без обучения.
Майкл
31.08.2012, 11:40
Официальное трудоустройство,обучение. Возможность научиться общаться с людьми....
Прочитав предыдущие отзывы и сопоставив свой опыт, могу сказать про людей пишущих положительные отзывы,что возможно именно в их магазинах работают грамотные руководители, честный персонал и карма или расположение всех составляющих магазина сделано по феншую, или может чего ещё. и у них не бывают краж, пропаж и недостач и каждый продавец имеет возможности и достаточную квалификацию зарабатывать минимум 40к в месяц. если это так то я искренне рад.Но к сожалению в большинстве случает это не так. А большая часть негатива. ЗП там далеко не 40к. а получает такую ЗП 1-2 человека (всё от точки зависит) а остальные от 5 до 20 тысяч. В связи с тем что квалификация и наглость опытных продавцов выше, они и получают лучшие продажи и ЗП. А новичкам остается только учиться. Дальше и наверное самое главное это инвентаризации. За полгода пропажи товара по 200-300к это норма. А вы сами считайте что продавец получит вместо ЗП при таких недостача. т.е. раз в пол года человек может остаться без ЗП вообще. Вакансия от 40 тысяч заставляет насторожиться с чего такие "обещания обещают" ? Потому что большая текучка кадров. Просто после работы в таких магазинах, отвращение к рознице становится как то ещё большее выраженной. По этому даже для начала карьеры это не самый лучший вариант. но как говорится на вкус и цвет...
Maria
03.08.2012, 09:56
Работаю в компании больше года. Тенденция, которая наблюдается в магазинах и в центральном офисе следующая: в компании интересно работать людям, которые умеют видеть перспективы, которые активны и постоянно развиваются в своей профессии, а так же те, кто не привык пасовать перед трудностями и стремится к высоким результатам. Те же, кто приходит в компанию на месяц и рассчитывает, что его сразу назначат руководителем отдела с зарплатой в сто тысяч - естественно не получив этого, быстро увольняются. Вывод - оценивайте свои возможности и перспективы адекватно! Компания предоставляет и стабильную высокую зарплату и возможность карьерного роста, НО только для тех, кто показал результаты и заинтересованность в развитии! И таких сотрудников в компании очень много! Люди работают по много лет, постоянно развиваются, получают зарплату, и соцпакет, и корпоративные праздники, и корпоративный английский. в центральнов офисе даже есть тенисный стол! Каждое утро до 09.00 наблюдаю как коллеги разминаются, играя в тенис! В компании приветствуется активная жизненная позиция, здоровая конкуренция и профессионализм! Как правильно тут заметили - слабокам и лентяем не сюда))
Питание не оплачивается
Надежда
02.08.2012, 14:10
Действительно профессиональный коллектив, официальное оформление, отсутствие потолка по з/п.
Я не понимаю отзывов, в которых пишут гадости про компанию, заточенную на высокие результаты продаж. Разве это не цель любой успешной компании, которая хочет развиваться и лидировать на рынке? Да, для того чтобы достигать этих высоких результатов, нужно работать, нужно поддерживать чистоту в магазинах (вам как покупателю приятно было бы зайти в магазин, где выставлены залапанные мониторы???), нужно соблюдать стандарты сервиса (вам же приятно, когда вам улыбаются в магазине и уделяют столько времени, сколько вам нужно???), и нужно продавать в конце концов. Легче всего жаловаться на редкие корпоративы и отсутствие дорогих аксессуаров в форме продавца, но что ты сделал, для того чтобы они стали реальностью? Прибыль компании складывается из прибыли каждого сотрудника, достигать которой бесспорно сложно, но можно, если ты профи своего дела.
P.S.: что касается отзывов об отсутствии оплаты больничных и отпусков, просто стыдно за людей, откровенно искажающих факты. Все социальные гарантии в компании присутствуют, более того, тебе всегда готовы объяснить механизм расчета больничного или отпуска. Нужно сначала разбираться в ситуации, а потом писать гадости.
Есть текучка, к сожалению, очень многие хотят получать большие деньги, ничего не делая, и при этом считают себя гениями продаж(((
Денис
13.07.2012, 12:54
----->Нет, небыло и не будет
Вакансия у них составлена таким образом чтобы привлечь максимальное количество народа , которое верит в сказки про невероятные перспективы работы в данной забегаловке.
Вот их вакансия и тут же расшифровка того что ждет соискателя на самом деле.
Белый Ветер ЦИФРОВОЙ, ООО
Отрасль компании: Продажи
Зарплата:
от 40 000 рублей в месяц /----->от 6 000 рублей в месяц Стань частью нашей команды бесправных рабов Рост заключается в полном отсутствии как такового т.к. великая текучка не нуждается в таком понятии как рост Если умеешь клиента развести на Дополнительное сервисное обслуживание (бесплатный воздух) и.т.д. то твой заработок будет ограничен только твоей совестью (если она конечно есть) Тут ее нет как и других благ добросовестного работодателя Нет опыта работы --Рабы нужны везде, при оформлении подпишем бумагу по которой компания обучает тебя бесплатно только если ты у них отработаешь 6 месяцев, а если работа на галерах тебе не нравится то будь добр отрабатывай остальное время у нас в качестве грузчика, поломойками, охраняй товар в зале, а если останется время мы разрешим продавать товар в зале, и за все это мы не будем тебе должны ни копейки ведь мы обучали тебя Расти и развивайся и может быть когда нибудь тебя поставят надзирателем, сторожить и гонять налево и направо рабов, а рабы будут повиноваться тебе Рабовладелец, а не раб решает какое количество дней работает раб Умей наебывать людей и умей на этом зарабатывать Белый Ветер работает с наценкой на свои товары 40-50%,
а для своих рабов есть скидки процентов 10-15 !!!Белая она равна тому количеству процентов которое упало с впаривания разного хлама, оплачиваемого отпуска ибольничного листа нет т.к. рабу не положен отпуск и больничный лист , также рабу не положены какие либо путевки, и самое важное с тем размером оплаты рабства (от 6 до 18тысяч) никакой банк не даст кредит на машину и тем более ни о какой Ипотеки речи идти не может Это вымысел из разряда научной фантастики У раба который пашет у нас не может быть никаких праздников, поездок и никакой личной жизни -- раб собственность рабовладельца. Раб сам себе не принадлежит Чтобы пахать и вкалывать до седьмого пота --раб не должен быть старым или очень молодым Гражданство любое главное чтобы мог говорить по русски и имел нездоровую любовь к наживе Мы ждем тех рабов которые могут и будут пахать на нас и приносить нам прибыль при этом они не должны жаловаться на скотское отношение к ним. Хорошо оформленный магазин сделан не престижа работы в нем раба, он создан для того чтобы создать видимость оправданность покупки товара с наценкой 40-50 процентов Весь "профессионализм" заключается в мастерстве продать не то что надо покупателю, а то что выгодно фирме - рабовладельцу Эй раб не проходи мимо, нам не хватает именно тебя, большим плюсом любого раба будет --отсутствие совести, и жажда легкой наживы Постоянная работа на территории рабовладельца, беспрекословное выполнение всех его приказов и прихотей Оформление для вида или чтобы создать видимость добросовестной компании, еще для того чтобы максимально усложнить уход раба от рабовладельца т.к. рабовладелец удерживает трудовую книгу раба максимально возможное время Возможно на похороны пришлю открытку (возможно) Раньше рабов одевали в оранжевые робы - таким образом показывали этот раб принадлежит нам но из-за денежной экономности от этого начали отказывается Создается видимость того что компания - рабовладелец дает знания рабам , но из-за громадной текучки это все корпаратив обучение всего лишь ширма Единственный возможный рост в надзирателя, который гоняет рабов в оранжевой робе, и имеет власть над рабами.
Вася
08.07.2012, 21:44
Дружный коллектив, действительно твоя зарплата не ограничена, но об этом ниже. Из положительных моментов это коллектив- еще есть адекватные люди в компании... Но их все меньшем меньше. Учебные курсы дают вполне полное понятие о современных новинках, практически заставляют ездить на всевозможные тренинги
Мотивация: политика руководства прямо направленна чтобы розница получала мало- это видно по плановому снижению мотивации раз в пол года. Для примера: июнь 2011 средняя за 45-55к, июнь 2012 35-40к, остаются только те кому некуда идти. Ежемесячные демотивации, начинаешь месяц с зп в минус 10-15к. Что можно говорить об организации работы фирмы, если в магазинах банально нет пакетов, сотрудники ходят в " своих рубашках", так как новую форму не прислали и когда она будет никому не известно... Когда то была хорошая сеть, пусть и дорогая- но скачественным сервисом... Сейчас же как эльдорадо- принцип продать- на**ать!
Костя не скажу
27.05.2012, 18:43
заработать можно, если знать как. то что ты знаешь технику не достаточно. здесь надо реально впаривать. если ты будешь шимиться, показывать себя некомпетентным, то тебя задавят директора и покупатели. запомни магазин твой дом а покупатели гости, хвастай вкусными новинками, веди дискуссии с покупателем, докажи ему что этот товар ему нужен. выброси с флешки инсталер, он говен как незнамо что, закачай фришные проги по интереснее, только не левый софт. с директором покажи себя на-ровне с ним, иначе забодает. не мямли. штрафы-это куета. помогай магазину, вноси идеи и креативь, заработать можно если немного отклониться от системы оренж бука. делай больше настроек-это твой хлеб. научишь настраивать всё что имеет процессор, учись на наставника-дополнительный хлебушек. короче продавай и будет всё в ажуре.
офис-зеленые-манагеры, бухгалтерия вечно тупит с зп. сам финансист по образованию (правда скучная профессия) маркетологам так и хочется сказать, ребят обробуйте свои идеи в-деле в-магазине. зп отстой, но пока терплю. низкий процент с услуг, если опустят до 20 процентов, народ начнет левачить. тоаара мало, аксы отстой мало оригиналтных. яблофанатизм закалебал, очень трудно мне как андроиднику линуксойду работать с людьми, которые идолопоклоняются яблоку. адекватных тацников всё меньше, 100 баллов уже не заработать. бесит отсутсвие выходного в субботу, я в будни поднимаю выручку в-разы больше, т.к. в выхи выходят все и выручка делится на всю группу. короче офис душит, политика жидовская. но пока терпимо, пока бабло рубить можно.
Аноним
26.05.2012, 13:10
нет
штрафы,штрафы,в месяц могут по 15000 списать, работал на метро Университет тц Капитолий))
Татьяна Selezneva
21.05.2012, 21:10
Очень сильная команда.
Белая з/п, которая выплачивается в срок.
Возможность карьерного роста.
Постоянное обучение сотрудников, повышение квалификации.
Корпоративный английский, ДМС и другие прелести.
Скидки на продукцию.
Сильная корпоративная культура: конкурсы, конференции, олимпиады.
Выживут только реально сильные личности, слабаки сразу ломаются.
Можно бы рабочие места получше сделать.
Екатерина
16.05.2012, 17:05
Все здорово. Мне нравится. В компании работают яркие личности. Ясное дело нет места нахлебникам и лентяям. Как почитала тут, так сразу и представила, что вот эти все могли работать со мной в одном коллективе. То кнопочку им сложно выучить, то пыль со своего товара стряхнуть.
Если в магазин заходит покупатель, то ему вообще не интересно почему вы так плохо разбираетесь в технике, или у вас пыль в палец толщиной на полке, он развренется и уйдет. А если хотите продать ему что-то и получить за это премию, то уж дайте ему достойный сервис.
БВЦ достойная компания, и в ней можно многому научиться, многого достичь и денег еще нормальных получить. Только понимать надо, что ты (продавец) бизнес своими руками делаешь и стоишь на передовой
да нет их особо. все как у всех, или даже лучше
Поработала я у конкурента - хватит, нахлебалась. пока останусь тут.
Написать отзыв
Информация
Рейтинг компании:
Сфера деятельности:
Регионы
  • Санкт-Петербург
  • Москва
  • Ростов-на-Дону
  • Екатеринбург
  • Самара
  • Уфа
  • Ярославль
  • Тольятти
  • Оренбург
  • Череповец
  • в Московской области
Другие компании