Буровая компания Евразия

Была на собеседовании в данной компании на должность секретаря со знанием англ.яз. Написала перевод, написала тест по русскому языку и пройдя первый этап с вялой кадровичкой поднялась к начальнице секретариата для беседы. Тетка оказалась неадекват, заполошенная, как курица. Начала критиковать мой перевод, мол, тут можно было сказать так, там этак, спросила смогу ли я жить на предложенную зарплату, ( 42 тысячи до вычета налогов,гросс). "От нас ушли очень хорошие девочки именно из-за низкой зарплаты". Вообщем, стала их нахваливать ( а поднять зарплату жаба душит, видимо). Тетка постепенно набирала обороты, начиная критиковать все остальное. Внимание, господа, она сказала мне, что я слишком спокойный человек, и что даже то, КАК я вошла в кабинет - видно, что я спокойный человек! ( А вошла я действительно спокойно, руки не вскидывала, хуков вправо -влево не делала, головой об стенку не билась!). " Нам нужны активные люди, у нас многозадачность, это Вы на прошлой работе видимо одну бумажку в день делали, а тут... При этом она демонстрировала свою "активность". Позвонив кому-то по громкой связи, она стала метаться: "Лена, ты..нет не ты, нет ты, нет не ты, нет .. Ладно.. и повесила трубку". Когда человек звонит и незнает кому и зачем он звонит во время собеседования, это просто наводит на размышления об адекватности поступков. Потом она, несмотря на бальзаковский возраст, стала чирикать с какой-то теткой попутно зашедшей на минутку. Мальвина-пенсионерка видимо до сих пор старается быть "активной" а выглядит как попрыгунчик. Наговорив такм образом мне гадостей, они по всей видимости, получила моральное удовлетворение. А мне было противно. Противно, что вот такие сидят и строят из себя невесть что. А компания какая-то захолустная на вид показалась. Много пафоса на пустом месте.

Низкие зарплаты, стиль руководства - это постоянное нервное давление на работника в жесткой форме, рабочий день переносят переодически на 08.00 утра, а вечерняя часть остается ненормированной, нереальные представления о том, какую нагрузку человек физически может выдержать, социальный пакет незначительный, премии отсутствуют, зарплаты не индексируются, ощущается полное безразличие к сотруднику со стороны руководства. Собеседование в три-четыре этапа, много тестов, общение со службой безопасности вызывает шок - более тупых вопросов услышать нельзя, мне, например, задавали только личные вопросы! Заранее предупреждают, что "у нас такое правило: если мы решим с Вами расстаться, Вы должны сразу написать заявление и уйти - мы заранее Вас об этом предупреждаем."