Официальное трудоустройство, соц.пакет, ДМС, белая зарплата, мотивация. Работаю уже больше 6 лет, на должности руководителя подразделения. Неплохой уровень зарплаты для Ульяновска. Коллектив молодой, сплочённый, задачи ставятся амбициозные, для которых нужен очень квалифицированный персонал. С руководством отношения у всех разные, больше зависит от конкретного подразделения и руководителя. Но к любому руководителю можно практически в любое время подойти и решить имеющийся вопрос - это тоже большой плюс. Регулярно проводятся внутренние тренинги и обучение, также довольно часто направляют на повышение квалификации за пределы компании. Идеальное место для старта карьеры молодого специалиста с мозгами, возможностей развития и роста предостаточно, чем многие сотрудники активно пользуются - набирают тут опыта и покидают компанию, но это естественный процесс. Руководители, как правило, - это выросшие специалисты. Карьерный рост в основном развит в зарабатывающих подразделениях, в обеспечивающих возможностей меньше. Очень развита корпоративная культура, постоянно проходят мотивационные программы с солидными призами. Дважды в год - отчётные конференции и корпоративы, плюс минимум раз в год - тимбилдинги в департаментах.
Условия труда в головном офисе - отличные, всем обеспечивает работодатель. В каждом подразделении свой график работы, это довольно комфортно. Зарплата без задержек, периодически повышается, что не может не радовать. Халтурить тут не получится, работодатель четко понимает, за что платит деньги сотруднику. В руководители попадают сверхинициативные и профессиональные работники.
В целом атмосфера в офисе дружелюбная, рабочая, позитивная, за 6 лет ни разу не пожалел, что работаю тут. Рекомендую данного работодателя.
Минусы есть - коллектив молодой, что накладывает свой отпечаток. Много амбициозных, но пока не доросших до требуемого уровня специалистов, либо неожиданно выросших управленцев - как следствие допускаются ошибки, эмоциональные конфликты, но это в любом коллективе присутствует. Не прошла мимо волна оптимизаций, причем функционал уволенных сотрудников распределили на оставшихся, объемы работы существенно выросли, но зарплату также немного прибавили. Есть перекос по уровням зарплаты, в зависимости от подразделений.
Ну и в целом, что касается всей отрасли, - туманные перспективы с учётом политики нашего государства.
В целом плюсы перекрывают все минусы и адекватные сотрудники успешно справляются со своими обязанностями.