черус

Многообещающий директор компании Чернышов А.В. З/плату за 2,5 месяца "платит" с сентября 2013 года по сей день. В конторе Чернышова никогда нет, телефона тоже нет. Полный тупик. Никто ничего не знает. Финансовый сектор компании без его ведома ничего. Говорят в кассе денег нет, как появятся "Позвоним")).. Я думаю не компанию надо ставить в черный список, а именно Чернышова Алексея Вячеславовича, которому что стоит объявить одну компанию БАНКРОТОМ, обмануть людей (з/плата в компании "черная" примерно 20% от реальной "на руки"), партнеров по бизнесу и/или подрядчиков и тут же буквально на следующий день открыть новую (с другим названием, в другом месте) с таким же потенциалом.
Просьба к различным суперджобам, работопоисковикам создайте базу таких "ушлых" работодателей (а не компаний) и оградите тысячи людей от проблем. Всем спасибо за внимание.

Странно, что у такой компании с такими заказчиками такой непрезентабельный офис. Мало того, был удивлена, что даже нет никакой переговорной. Собеседования проводят прямо в отделе кадров, маленькой комнатушке, при этом второй сотрудник, занимающийся, по-видимому, оформлением вынужден вообще покинуть кабинет и блуждать по офису))) Также показалось "немного странным", что собеседования проводит дама, мягко говоря, одетая не по корпоративным меркам. Некто Юлия Константинова, одетая в полупрозрачную юбку стремилась, наверное, всем похвалиться своими трусами, которые отлично просматривались. Жаль, что я не мужчина)))) Наверное правы предыдущие ораторы, что дела не очень в этой компании, ибо привлекать соискателей на прозрачную одежду и стрёмное нижнее белье как-то уж совсем непрофессионально.

Про отрицательные стороны всегда пишут с большим удовольствием, чем про плюсы бывшей компании-работодателе.Так уж устроен человек! Если честно, я пишу подобный отзыв впервые, хотя это не первое мое место работы.
Как говорят, "накипело".
С моей стороны, будет объективно выразить удивление, что я вообще вижу мало негативных отзывов о Черусе в интернете. Многие коллеги уходили из конторы с превеликим удовольствием.
Однако все-таки не стоит отрицать, что сотрудники получают хороший опыт в Черусе, т.к профиль компании и высокоинтеллектуальное руководство способствуют профессиональному самосовершенствованию.
НО САМЫЙ БОЛЬШОЙ МИНУС КОМПАНИИ- это как раз и есть это эрудированное "высшее" руководство(я не про начальников отделов - от них мало, что зависит), которое относится к людям как к мусору, напросто лишенное понятий о принципах морали и нравственности.Звучит немного старомодно и все это уже не ново, для многих работодателей люди - балласт и "МЯСО",ведь в России работа уже давно строится по принципу "выжал соки и выкинул". Однако масштаба такого беспредела и низости, как в Черусе, надо еще поискать.
Все,что написали мои теперь уже бывшие коллеги про систематическую задержку зарплаты без объяснений (гибкий график ее выдачи), про отсутствие перспектив и соц. пакета, про удержания из зарплаты суммы за обучение коллег, которое оплатила контора для собственный нужд, - все это абсолютная правда.
Собственно, если Вы начинающий карьерист, для которого важны только цифры и есть умение приспосабливаться под настроение руководства, то имеет смысл попробовать себя в данной компании с целью получения профессионального опыта (глав. инженер проекта, рук. проекта, менеджер проекта - вакансии открыты в данный момент).
Если же Вы хотите получать зарплату по графику, для Вас все-таки важны как уважительное отношение к Вашему труду со стороны руководства,так и белая зарплата, которая была бы больше 15 тыс рублей в мес, то Вам явно не в Черус.
В любом случае, желаю всем успехов в начинаниях!