Coral Club International

Возможность выбрать график с 9 до 18 или 10 до 19.
В среднем достаточно молодой коллектив.
Транспортная доступность.
Уютный комфортабельный офис.
28 дневный календарный оплачиваемый отпуск
В зависимости от отдела возможность периодически получать премии за отдельные проекты.
Стабильная зарплата.
Бесплатные новогодние утренники для детей сотрудников.
Корпоративная столовая для сотрудников.
Возможность горизонтального движения из отдела в отдел.
В основном дружелюбный коллектив. Многие сотрудники тесно общаются вне работы, совместные пикники, вместе проводят отпуск, устраивают друг для друга мастер-классы по основам работы в Excel, участвуют вместе в гонке героев, ходят вместе в спортзал и т.п.

В данный момент работаю в этой фирме и хочу сказать, что меня все устраивает, даже больше, что люблю эту компанию! Когда устраивалась, долго не могла дозвониться до отдела кадров, чтобы договориться о собеседовании и поэтому шла с неохотой. Но на встрече мнение изменилось. Сначала общалась с представителем отдел кадров – очень душевной девушкой Еленой, которая в общем и целом рассказала о компании, о людях, о ценностях, об общих правилах… вторая часть встречи прошла с руководителем отдела: был тест на общее знание предполагаемого участка работы и следующим этапом пригласили на полиграф (процедура не самая приятная, но обязательная для всех сотрудников компании). После полиграфа ещё не успела доехать до дома, как Елена позвонила и пригласила выйти на работу уже через день.
Сама работа пришлась по душе и коллектив сложился замечательный. Работаем в современном режиме и все друг другу помогают! После работы не задерживают, если есть проблемы по текущим задачам – всегда можно попросить помощи или обсудить сроки. Со многими коллегами мы дружим и общаемся вне работы.
По условиям – офис действительно очень комфортный и самое главное – светлый;
по питанию – есть разные варианты: столовая (где удобная система оплаты – в конце месяца сумма вычитается из з/п) либо можно брать обеды из дома, а также есть ресторан (где для сотрудников холдинга действует скидка). По зарплате – выплачивается всегда во время и ещё не задерживалась.
При поиске работы я всегда мониторила отзывы о компаниях, но на деле – у каждого всё складывается по своему, поэтому ориентируйтесь на свои внутренние ощущения и каждому, кто ищет место по душе - желаю найти «своё».

Coral-club стал для меня настоящим открытием! За 10 лет работал во многих коллективах, в связи с чем могу с уверенностью сказать, что здесь очень доброжелательные и отзывчивые люди, все готовы помочь и ввести в курс дела по любым вопросам! Адаптация в компании прошла для меня в рекордно короткие сроки! При трудоустройстве изначально был предложен график работы на выбор (!), что приятно удивило. Также хочется отметить, что руководители абсолютно адекватные, все задачи ставятся в реальные сроки и даже с учетом личных интересов и навыков! Добавьте к этому бесплатные чай/кофе и прочие плюшки, внутреннее корпоративное радио с мега позитивными ведущими и бесконечные улыбки в коридорах и столовой, и станет окончательно ясно - Coral-Club - идеальное место как для начинающих карьеру, так и желающих проявить себя!:)

Почитала отзывы о компании и не хотела идти на собеседование. Но очень заинтересовала вакансия и я решилась. Собеседование проводила приятная девушка Елена. Подробно рассказала о вакансии и компании. Условия меня устроили. Потом пригласили на собеседование к руководителю. Была приятна, удивлена стильным дизайном офиса для сотрудников: большая переговорная с огромными окнами, много цветов. Встреча с руководителем прошла в деловом ключе, но в тоже время в дружеской обстановке: много шутили. Мне сделали предложение, но пришлось отказаться, так как мужу предложили работу в другом городе и мы переезжаем. Впечатление от компании самые положительные – видно, что в компании работают интересные люди.

Проработала в компании более трёх лет (менеджер в центральном офисе в Москве).
Зарплата ни разу не задерживалась, выплачивали ровно столько, сколько было положено.
Офис комфортабельный, чистый и современный.
Обстановка в коллективе (в целом по компании) семейная, открытая. Атмосфера стимулирует к развитию и личностному росту в связи с тем, что стартуют новые проекты, открываются открываются новые позиции. Есть реальная возможность вырости с позиции сотрудника склада, секретаря или помощника руководителя в менеджеры.
В качестве бонусов - скидка на продукцию, на питание в сети ресторанов, на фитнес, услуги шиномонтажа и мойки машины.

Покинула компанию в связи с переездом.