Рабочие на производстве работаю без оформления, поэтому у них нет отпусков, больничных, официальной з/п. В офис стараются оформлять официально, НО зарплата не официальная, официальная выплачивается в размере 50% от минимальной з/п( Вас попросят подписать приказ о том, что вы работаете не полный рабочий день), при увольнений не выплачивается ничего рабочим и только официальная работникам офиса. Зарплата выплачивается с задержкой на месяц, небольшими выплатами, поэтому при увольнении можно не получить деньги за уже отработанные пару месяцев.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Дмитровский завод РТИ, ООО23-06-2014:
Уважаемая Марина! Почему Вас все устраивало на этом заводе с января 2013 года по настоящее время, пока Вас не уличили в хищении крупной партии продукции? Кстати, Вы до сих пор не уволены.
С уважением к Вам, коллектив Дмитровского завода РТИ.
Марина24-06-2014:
На каком основании Вы говорите о хищениях? У вас есть постановление суда? Статью за клевету пока ещё не отменяли. А может к Вам работать никто не идет? Конечно, после того как людей без зарплаты выкидывали о Дмитровском заводе РТИ слава не очень.
виктор24-06-2014:
Полностью согласен
Сергей08-08-2014:
Хотите заробатать вам сюда! Только не денежные средства! А проблемы со здоровьем ! На данном предприятии , нет никаких условий труда! Никаких должностных инструкций,Вентиляция и отопление это вообще роскошь!
Николай23-09-2014:
Про зарплату точно, обещают одно, платят другое. На этом заводе народ, даже офисные надолго не задерживаются. Отношение к рабочим как к рабам, и если увольняешься когда начальству не хочется денег не дают
Вячеслав10-03-2015:
Хочу заказать одно изделие у вас.. как насчёт заказа через интернет ? какие гарантии ? что товар до меня дойдёт ?
Валентин03-05-2015:
Так и есть деньги НЕ Платят. Директор ТУПОЙ говорит одно, делает другое, а мысли в голове третьи. А вот коллектив рабочих хороший.
ООО Дмитровский завод РТИ22-05-2015:
Добрый день "Валентин"!
У нас отличный директор и свои должностные полномочия осуществляет добросовестно. Управленческие решения принимает, как правило, обоснованные и в приемлемые сроки.
И деньги у нас получают только те, кто действительно работает!!!
С уважением к Вам, отдел кадров.