Отзыв про Днепровский автобусный завод

Обходите ДАЗ стороной. Не платили зарплату 4 месяца (июнь-сентябрь 2013 года) , а 21-23 октября 2013 года заставили всех людей написать заявления задним числом на сокращенный рабочий день. В результате в табеле оказалось по 2 часа работы. Коллективное обращение в прокуратуру области уже направлено. Не завод, а болото !

Загниваюче підприємство. Тендери "виграють" за рахунок відкатів. Грошей працівникам не платять, годують обіцянками. Люди масово звільняються, залишаються тільки пенсіонери, яким йти нікуди. Не знаю хто пише позитивні відгуки про ДАЗ, напевно люди, яким платять за це. Одним словом підприємство не варте уваги і не варто на нього тратити час.

Генеральный Директор и местный кабан людей считает за мусор! Зарплату не платит всем по пол года, кого кинули на зарплату, советую сразу обращаться в милицию, будет открыто уголовное производство, и только так, вы получите свои честно заработанные деньги, пусть человек учиться отвечать за свои поступки. подавайте в суд. P.S. Уважаемый наш ген. Директор, не стоит думать, что мы такие идиоты, и готовы работать бесплатно. Мы не глупее вас, и всегда сумеем отстоять свои права. И поймите же вы наконец, что платить ЗАРПЛАТУ ЭТО НОРМАЛЬНО!!!! Научитесь зарабатывать свои миллионы более честным способом!!!!

Навіть якщо Ви вмираєте з голоду, бо не маєте роботи, все одно: НЕ ЙДІТЬ ПРАЦЮВАТИ НА ДАЗ чи ТОВ "Сіті Транспорт Груп", бо роботу і геморой будете мати, а гроші на їжу—ні! Штрихи до портрету компанії.. Компанія у Києві не має власного офісу, на орендованому офісі немає жодної таблички, і, час від часу, віддаються команди стерти адресу з сайту… За півроку роботи я не зустрів ЖОДНОЇ людини, яка б отримувала ту зарплату, яку їй обіцяли на співбесіді. Нормою є виплата 2-4 тисяч замість обіцяних 6-8. Ви думаєте, що з Вами буде не так? Ви помиляєтесь.. Ви думаєте: трохи попрацюю, як не сподобається – звільнюсь… Помиляєтесь… Деякі люди по 3-4 місяці не можуть забрати трудову книжку…А куди Вас візьмуть без неї? Нормою є затримка зарплати (і «чорної», і «білої») на 1-2 місяці.. За півроку моєї роботи змінилось: начальників служби безпеки 2, HR-ів (кадровиків) -3, ІТ-шників -3. Це компанія, у якій “harassment”- не заборонена дія, а ,швидше, вказівка до дії. . Весь «бізнес» тримається на поняттях 90-х у найгірших його проявах: «отжать у лоха», «кинуть на бабки»… Не в змозі втримати персонал через постійні «кидки», не вірячи нікому, намагається сам контролювати все…сам перевіряє відвідування і рахує відпрацьовані години, дає вказівки заводам як робити автобуси (не тямлячи нічого у техніці). Далі—замкнуте коло…

advokat-advokat@mail.ua......Вже 60 працівників подали позови до суду на ТОВ "Сіті Транспорт Груп" ... звертайтеся, якщо потрібна юридична допомога