1. Возможность для молодых специалистов начать карьеру (я сама пришла в компанию сразу после универа).
2. Возможность расширять функционал, приобретать навыки, которые стОят денег на рынке труда.
3. Очень крутая атмосфера в офисе, в коллективе, демократичная корпоративная культура.
4. Много подразделений в компании, поэтому для сотрудников всегда открыты пути в смежные подразделения (успешных примеров очень много). Есть возможности и для карьерного роста, опять же примеров много!
5. Есть возможности для инициативы, если у тебя есть идея - отлично! Защити её у руководителя и вперед!
6. Компания полностью белая, даже если человек работает по договору подряда, ему все вовремя платится!
1.Возможно, сюда можно отнести излишнюю динамику (внезапные, срочные задачи), изменение стратегии компании в целом, но это норма для коммерческой организации, которая работает на результат=прибыль.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Правдоголос18-08-2015:
Екатерина, как тебе в АУПЕ (или в маркетинге, я уж не знаю) работается, строча вот такие отзыв по заказу руководства? Думаю, и сосешь ты, шавка дешевая, по разнарядке тоже отлично.