Успела отработать в данной организации полторы недели, после чего, к сожалению (но скорее всего к счастью) мой ребенок заболел, и пришлось брать больничный. Моим руководителем было предложено взять день, когда должен был быть прием у врача, за свой счет и на следующий день выйти на работу, на что я согласилась, т.к. я с пониманием отношусь к тому, что рабочие обязанности нужно в любое время выполнять и у моих коллег их работа тоже никуда не девается, и к тому же, у меня было с кем оставить ребенка на тот момент. На день закрытия больничного, я согласовала у руководителя, что задержусь на 4 часа, которые потом в течение недели отработаю. Узнав об этой ситуации, очередной финансовый директор огорчился, что мой ребенок посмел заболеть в период испытательного срока, который составляет три месяца и предложил мне 10 (десять!) дней больничного в год. Это при том, что при необходимости я всегда могу выйти на работу даже во время больничного, работать по удаленке и т.п. Это при том, что пройдя 3 (три) собеседования я каждому сказала о своем семейном положении. Так что можете сами судить о наличии соцпакета в этой конторе. Об официальном запрете кофе-чая на рабочем месте, о графике покурок - все правда. Кстати удивила такая вещь, что в офисе через главный вход заходит только высшее руководство, остальной плебс через черный вход. На счет выплаты премиальной части не знаю – мне не заплатили. Хотя на собеседовании сказали, что на испытательном сроке будут платить. Текучка народу (причем даже в руководящих должностях) очень большая, так что это само по себе о чем то говорит. В общем если вы без семьи и детей, готовы терпеть любое самодурство, то вам сюда.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Андрей24-03-2015:
Никто не запрещает входить через центральный вход, просто он дальше от проходной.
Наталья24-03-2015:
Я вообще не поняла о чем отзыв. Какая-то странная женщина. Если уволили - думаю правильно сделали.
Игнат29-03-2015:
Я знаю об этой ситуации. Очень сочувствую девушке! В этой компании ужасно работать на любой позиции. Отношение ко всем именно такое, как описано. Опровержения пишут сотрудники персонала под диктовку. Сейчас идут судебные процессы с бывшим сотрудникам, отстаивающими свои права. Потому что по- другому руководство компании не понимает. Выгоняют на улицу без компенсаций, угрожая всем, чем только можно. Премии режут без повода. Даже если Экко останется последней компанией на рынке- не ходите сюда ни под каким предлогом! Испортите свою трудовую и нервы! Полный атас, а не контора!!!