Отзыв про Обувь Экко

что скажите? когда я устраивалась в компанию 1,5 года назад, сказала, что мне нужно зарабатывать минимум 50-55.000. Это не много. Это ровно столько, сколько нужно, чтобы обеспечить ребенка, который ходит в дет.сад, заплатить за ипотеку, и скромно на жизнь. Мне сказали, что это возможно, меньше получают только лентяи. До последнего времени все было нормально. З/п была 55-60.000, иногда больше, иногда меньше, но в среднем норма. Но с осени начался бардак. Что там в офисе происходит, только слухи долетают, не берусь комментировать. А про магазины скажу - люди в шоке! Мотивация меняется в течении месяца, по принципу "вы работайте, а мы решим сколько заплатить"; план на месяц пересматривается, как только становится понятно, что изначальный можно поднажать и выполнить; нам продавцам хоть что-то ясно с мотивацией, пусть даже скачущей, а кассиры не знают, платят им за пары или нет; зовут на склад подработать, тоже по принципу "работайте, а сколько вам платить потом решим"; а переоценки!!!! сколько можно! торчишь после закрытия в магазине, а смена закрыта. за это не платят! почему, спрашивается?! я посчитала, сколько в месяц часов не оплачивается. При 2/2 если, то 22,5 часа в среднем. И не надо мне про час обеда рассказывать! Ни кто нам его не дает. У нас конечно над душой ни кто не стоит, как тут кто-то писал, у нас просто нет нормальных условий для еды, и все! А вы Алексей, как организуете работу в магазине, когда будете директором?

Никаких директоров магазинов по имени Михеев Алексей отродясь не было. И ДМС сотрудникам магазинов, в т.ч. директорам не оформлялся никогда. И кстати, вакансии терр. управляющих сейчас есть, так что велком в то же болото, если все так нравится

Бывший сотрудник - вы так уверенно заявляете обо всем, как будто здесь работали. Я работал на Автозаводской более 2-х лет. Где работали вы? ДМС у меня был.