Раньше были только. Сейчас сложно их найти, разве что коллектив, который все сокращается.
В стране кризис. Всем тяжело и каждый на чем-то экономит. Но компания Экко решила экономить на сотрудниках, на продавцах в первую очередь.
Цены подняли в два раза, в связи с чем упали продажи. Соответственно о выполнении плана приходится лишь мечтать.
Сотрудников сокращают, т.к. Фонд Рабочего времени на месяц - это около 350 часов, т.е. не больше одного продавца в день, и при этом нужно выполнять процент обслуживания на том же уровне, что был при трех продавцах в день.
Зарплату задерживают, даже оклад, не говоря уже о копеечной премии. Я считаю, что сильный и опытный продавец не будет работать за минимум, а компании все равно - уйдете вы, придут другие. Американская система менеджмента forever!
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Анатолий16-02-2015:
Всё чётко и по существу!!!
Кристина16-02-2015:
Класс,прям в точку попали!!!
Ирина25-02-2015:
Кристина, Анатолий, Разочаровавшийся.... Мне вас жаль... нет правда. Продавец - от слова продавать. А если вы не умеете этого делать, а деньги хотите получать, то будьте честны. Ничего подобного в ecco нет. Сокращений нет, снижения зарплаты нет, задержек по зарплате тоже нет. Что есть - зарплата белая, оклад выше рынка, премии зависят от продаж, продукт хороший, условия работы отличные, есть даже ДМС и т.п. К чему здесь эти слезы? Не умеешь продавать - увольняйся. Не занимай место, желающих много.
Аноним25-02-2015:
Кристина, твоя фамилия не Семенова?
Аноним25-02-2015:
Ирина, сокращений нет согласна, но создают такие условия в которых люди сами уходят, или вы так не считаете????
Аноним25-02-2015:
Вы Ирина видимо глупа, либо сидите в офисе на попе ровно, что не ощутили снижение зарплаты, я лично ощутила упадок в три раза!!!
Надежда Михеева27-02-2015:
на 100% согласна с Ириной. Работаю в ecco 1,5 года... все отлично, оклады белые, сокращений нет, ДМС, бонусы платят, обучение хорошее, скидки на продукцию. Нужно только работать, а не в носу ковыряться.