Уважаемые читатели, доброго времени суток!
Компания ООО «ЭККО-РОС» имеет все те плюсы, которые описывает в своих вакансиях. Мы ценим компетентных сотрудников, настроенных на плодотворную работу, и стараемся быть внимательными к каждому, кто желает стать частью нашей Команды.
Мы хорошо помним девушку – кандидата на работу в отдел интернет-торговли. Вы произвели хорошее впечатление на этапе подбора, но, к сожалению, по определенным причинам не прошли ознакомительную стажировку. Стоит отметить, что информация об этом Вам была направлена в почту 15 декабря 2014 г. Мы благодарим Вас за то, что рассматривали нашу компанию как Работодателя, и желаем Вам успехов. Всего доброго!
С уважением,
Отдел подбора и адаптации персонала
---
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
клиент13-01-2015:
Хоть тут честно подписались
Но зачем себе любимым так не скромно 5-ки ставить?
Бывший сотрудник18-01-2015:
Кампания стала полным отстоем , массовые сокращения сотрудников , зарплату выплачивают в несколько этапов , сотрудников лишают премий без всяких на то причин. Премию за декабрь до сих пор не выплатили , просто кормят завтраками!!!
работающий сотрудник23-01-2015:
премию за декабрь все еще не получили (((
Алексей. Пока еще работник29-01-2015:
НЕ ВЕРЬТЕ ЭТИМ УРОДАМ!!!
Они всегда всех обманывали и будут обманывать!
зарплату уронили ниже рынка чуть ли не в 2 раза! Это как так получилось? ЭККО же супер компашка.
Если не боитесь то ответьте на вопрос:
Почему из экко увольняют людей "по соглашению сторон" с одним окладом? а потом говорят если вы на это не согласитесь мы вас по статье уволим. А как только сотрудники обратились к хорошему юристу отдел персонала сразу же забрал все свои слова обратно? и только после этого вы наконец таки решились сократить людей как того требует закон! До этого было полное беззаконье и самоуверености выше крыши! так вот: Почему Вы всегда действуете против закона??? Не боитесь проверок???
Склад в одинцово официально еще не сдан в эксплуатацию, а там уже работает половина комплекса!!! Это прямое нарушение законов! Температура на складе в среднем +10 градусов!!! Где надбавки за вредную работу???