Мотивация в компании такая: если цена на обувь растет, а продажи не растут или падают (что еще печальней), то процент получаемый с продаж тоже падает. Продажи упали. Многие уволились, т.к. работать за копейки ни кто не будет на такой тяжелой работе. Остались те, кто собирается уйти, кому пойти некуда или просто лузеры. Я пока надеюсь на перемены к лучшему.
комментирую оценку:
коллектив - прекрасный,
директор - адекватный,
рабочее место - отвратительно - сижу обедаю, а у меня над головой ползают по стеллажам за коробками с обувью. Едим и переодеваемся прям на складе. Генеральное руководство не заботится о комфорте персонала. В некоторых магазинах нет даже чайника (молчу за холодильник), а смены по 12-13 часов.
соц.пакет - стандартный минимум, который компания обязана по закону предоставить. Ни какого ДМС, ни какой страховки, хотя у нас по стремянкам нужно лазить на высоту до 5-ти метров.
перспективы работы в компании - в данное время я их не наблюдаю. доходы не растут, а уменьшаются, урезаются.
Скоро будут работать абы кто...
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Мимопроходила23-02-2015:
Нет чайника и холодильника, потому что арендодатель наверняка запретил по договору аренды. ДМС - уже давно забыто.. Страховки продавцов и не было. Цена поднимается в Вашей компании -это да. А в целом, ничего нового Ваш отзыв не открыл. Сейчас у всех так ритейлов.