Оформлялся на топовую позицию по продажам, имея опыт 10 лет на руководящих позициях и в продажах также. Директор по персоналу позадавала вопросы. Вопросы типа профессиональные, но не глубокие и какие то бездарные, их надо бы задавать директору магазина или даже заместителю, но не кандидатам на топовые позиции. Не стал дожидаться результата моего рассмотрения, пока отказался. Возможно когда-то в этой компании и получится все таки поработать.
Ответы
Василий24-04-2012:
Уважаемый аноним, можно по подробнее об этой ситуации если не секрет? С кем общались, почему отказались от дальнейших собеседований?
Александр19-07-2012:
Кандидат на топовую позицию даже не может как следует выразить свою мысль))
взгляд со стороны09-04-2014:
Александр, мне, например, понятна и ясна мысль "анонима". Как странно, что такой простой тест Вам сложно уяснить.