kyv 05-04-2016:
Все правы по существу. Однако, в компании есть одна положительная сторона. Это честность с кандидатами. Компания честно указала условия и зарплату. В отличие от других, которые, как правило, скрывают з/п за туманным "по договоренности". И молчат до последнего как партизаны, когда идет речь об условиях работы и зарплате. При этом заливаются соловьями, когда идет речь о требованиях к кандидату и должностных обязанностях.
А если по большому счету - даже Evil прав! За тридцать тыщ гросс с графиком 6/1 с двумя языками и опытом – УЙМА переводчиков! А за 100 тыщ «на руки» с графиком 5/2, с двумя языками и опытом - МАЛО. Но эти люди и есть профи! Если вы (ДОПУСТИМ) и есть профи, то зачем Вам идти на пустое собеседование, слушать Конахевич, разумеется, отказаться от ее предложения и потом ныть на форуме?! Вам все заранее сказали! То есть 4 варианта исхода:
1) У вас языки, но нет опыта, вчера получили диплом. Увы, ПОКА что вы в этой ценовой нише. Не отчаивайтесь, учитесь, набирайте опыт и связи – скоро Вы станете хорошим специалистом. С чего-то надо начинать, начните с чего-нибудь вместо посиделок на форумах.
2) У Вас образование, языки и опыт, но Вам предлагают работать как вол за тридцатку. Значит, может, ни о чем ваше образование и опыт? Увы, значит вы в этой ценовой нише, причем всерьез и надолго.
3) У Вас образование, языки, большой опыт, рекомендации, вы профи в своем деле. Тогда зачем вообще надо идти на собеседование, где копейки предложат????
4) У Вас образование, языки, большой опыт, рекомендации, вы профи в своем деле. И согласны в Москве работать с графиком 6/1 за тридцать тыщ гросс? Мне вас жаль! И очень жаль, что такие профи реально есть, и они портят рынок своей заниженной самооценкой, они готовы на все, «лишь бы взяли». Именно ОНИ уважаемую некогда и всегда ответственную и серьезную работу переводчика на рынке труда низвели до дешевой секретутки с английским языком и теперь изначально работодатели предлагают заниженные зарплаты. Это печально…