В компании 2 года, встретила много интрересных и умных людей, горящих своим делом, у которых есть чему поучиться. Очень дружный внимательный коллектив, просыпаясь утром, с удовольствием еду на работу (даже к 8-ми утра:). Отгулы, отпуск, болезни и прочее - идут на встречу. Соцпакета нет, но доктора клиник смотрят сотрудников так, а доктора все - самые лучшие, надо заметить, и каждый год - медосмотр за счет компании со всеми обследованиями. Реальные возможности для карьерного роста, но, конечно, для тех, кто готов работать с полной отдачей. Те, кто привык прохладно относится к своим обязанностям здесь долго не задерживаются и взаимопонимания с коллегами не находят однозначно. Зарплата соответствует затраченным усилиям, есть возможность для поработок.
Коммуникация между отделами, необходимость выслушивать негативные отзывы пациентов, иногда не обоснованные.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Сотрудник28-12-2012:
Ознакомился со всеми отзывами и могу сказать следующее: кто хочет работать, а не читать книжки на ресепшне, имеет шанс достаточно быстро вырасти внутри компании (встретил тут старых знакомых, которые подтверждают это своим примером). Кого пугает объем работы может идти в какую-нибудь шаражку, получать деньги просто за пребывание на работе и потихоньку подгнивать. А живое общение с пациентами, в том числе и иностранными (которые действительно часто недовольны не по делу), предполагает постоянное развитие соответствующих навыков и работу как языком, так и головой. Тем, кто хочет все и сразу, тут делать нечего, но почти все те, кто работают здесь более полугода, стоят минимум на одну ступень выше, чем вначале (отсюда и постоянный поиск новых кадров, "текучка").
Людмила18-07-2013:
От ошибок в Вашем тексте рябит в глазах! Неизвестно по каким критериям набирают в данную клинику людей, если они грамотно писать не в состоянии. Теперь точно не обращусь!