Отзыв про Европлан

Денис
21.09.2012, 22:51
Положительного не нет ничего. Компания............
Сегодня 21.09.2012 было назначено собеседования в 17.00 в офисе компании на м. Сухаревская. Собеседование назначала девушка по имени Анастасия. Прибыв в офис в 16.50 поднялся на 4 этаж, девочки с рецепции проводили в переговорку и дали заполнить анкету. В анкете вопросы, где раньше работал последние 5 лет, где учился, прописан ,как ФИО родственников и всякая муть которая к работе отношения не имеет. Есть резюме в котором указана вся первичная инфо. В 17.05 в переговорку зашла Анастасия и предупредила, как руководство освободится, то сразу подойдет. Спросил ее с кем будет собеседование, она сказала что с начальником отдела и руководителем группы.
Итог такой, просидел я в переговорке до 17.40(никто из руководства так и не пришел) встал и ушел.
И эти люди даже не позвонили и не извинились. Вот такая компания. Думайте сами работать там или нет.....
Ответы
РГ МРПА 22-09-2012:
Денис, извините. Вы можете подойти в понедельник! Мы до Вас не дозвонились. Руководитель группы.
Татьяна 22-09-2012:
А по-моему, ничего страшного... Многие компании практикуют "стрессовые собеседования" и один из его этапов - долгое ожидание. Проверяют, насколько у человека в порядке нервы, насколько он стрессоустойчив... Вам не нагрубили, не задали каких-то интимных вопросов... Если работа Вам действительно нужна, можно было и подождать... И это относится не только к Европлану, а к любой другой достойной (на Ваш взгляд) компании....
Кирияна 27-09-2012:
устраивалась там на работу. первое собеседование-все нормально. Ждать,конечно,пришлось. Давление,конечно, жуткое. Больше напрягали последующие собеседования с начальником отдела и ген.директором. Все нормально прошло. Звонили в срок и сразу почти, не успевала даже до дома доехать. Для начала карьеры-очень хорошая компания. Зря вы так психуете.
Спартак 07-10-2012:
К сведению кириян и прочих ,которые тут хорошие отзывы о говноплане пишут. На собеседованиях не заставляют соикателя по часу сидеть - типа проверяя как он отреагирует на такую ситуацию. Вполне достаточно 15-20 минут.. далее любой уже ощущает себя брошенным человеком.. так что не надо тут ляля.. Очень много курсов по подбору персонала проходил и сам нанимаю персонал-не по наслышке знаю..
соискатель 19-10-2012:
помимо анкеты, где нужно указать все свои данные, к работе никак не относящиеся (вплоть до места работы родителей), менеджер по персоналу попросила мой паспорт чтобы отксерокопировать. неприятно как-то. насколько это вообще законно...(
Денис 31-10-2012:
В продолжении отзыва. Все таки приехал я к ним на собеседование. Позиция-специалист по взысканию. На последнем месте работы я занимал должность Руководителя отдела по работе с проблемными активами.Ну да ладно , спец, так спец, тем более на тот момент не работал. На встрече был рук.групы взыскания и нач отдела. Впринципе норм пообщались, но когда стали спрашивать как работают сотрудники ГИБДД, как они ищут транспорт.....меня это немного сталу удивлять...........Я хоть и работал в МВД( с 2007 на гражданке) но вникать в функционал работы ГИБДД не считал нужным. В итоге меня не взяли. Или я слишком умный или меня считаю не достойным сотрудником. Вот так.
Партизан) 06-11-2012:
Работал в Европлане 3 месяца. Помню все, от собеседования до увольнения. На собеседование руководители опаздывают с постоянной регулярностью из-за загруженности на рабочем месте. Здесь нет ни какой проверки на стресс)))И нет их вины. На собеседовании все проходит грамотно. По условиям не врут, ЗП как озвучивают и без задержек. Минусы, с которыми придется столкнуться озвучивают, но расплывчато. О работе: Народ бежит из Европлана, как ошпаренный потому что: Руководство судит субъективно, категорично не принимая объективные факторы. Смотрят только на результат и всем срать на твои действия. Кредо компании - "НАДО сделать, похер КАК". Тотальный контроль в течение всего рабочего дня, недели, месяца (причем если не делаешь результат, из тебя выжмут - почему ты его не сделал?!, рассчитав все поминутно. И НИКАКИЕ объективные доводы их не убедят, даже если ты умер!!!). Многозадачность стоит такая, что 90% отдела продаж остаются после работы на час, 2, 3 (про обед вообще молчу, на него абсолютно нет времени). Руководители открыто говорят - брать рутинную работу на дом, которую не успеваешь сделать в офисе, рабочее время должен тратить только на продажи. Из работника выжимают максимум, заваливая его месячной работой на неделю. Про личную жизнь можно смело забыть!!! Коллектив постоянно меняется, но ребята все хорошие. Зато есть один плюс, если все выше перечисленное вытерпишь год - полтора, то будет повышение. Искренне надеюсь, что мой отзыв поможет сделать правильный выбор.
Werfy 26-03-2013:
Татьяна! Ну вы выдали, может вы еще и ножки на собеседовании раздвигаете? Ну так для понятия на сколько вы выдержанны и покладчивы, а потом еще пару замов зайдут для понятия вашей стрессоустойчивости. А вообще понятно с компанией телочки красивые глаза, парни прогиб. А так компания не стоит и внимания приходит нор. народ такие шушеры как Татьяна и Сергей (есть там такой) просто их сжирают за пару тыс. рублей и пару палок. Так что если у кого есть чувство достоинства по русски НУ НАХ ЕВРОПЛАН!


Ответить на отзыв
Информация
Рейтинг компании:
Сайт: www.europlan.ru
Сфера деятельности:
Регионы
  • Санкт-Петербург
  • Москва
  • Ростов-на-Дону
  • Новосибирск
  • Нижний Новгород
  • Екатеринбург
  • Казань
  • Пермь
  • Калуга
  • Челябинск
  • Тула
  • Воронеж
  • Самара
  • Рязань
  • Уфа
  • Саратов
  • Краснодар
  • Тольятти
  • Волгоград
  • Белгород
  • Орел
  • Ставрополь
  • Ижевск
  • Брянск
  • Пятигорск
  • Астрахань
  • Йошкар-Ола
  • Кемерово
  • Томск
  • Чебоксары
  • в Московской области
  • Карелия
Другие компании