Отзыв про ФГУП РСВО

Со всем согласен , оборзевшие до нельзя , людей гнобят ,"светлые идеи " приводят только к убыткам , тупость и не хозяйственность руководства зашкаливает

волки позорные!!!Монтеру 4го разряда 20 т.р. самим не смешно?!!!!

Питеру - Волкам то как раз и смешно, потому как лохи продолжают работать за 20тр. Сэкономленные деньги - заработанные деньги! Вот так вот ЕР, в лице Главного заботится о благосостоянии народа... Как грится - комментарии излишни! Без лоха - жизнь плоха!

Схера какого Вы увольняете людей ??? Прекратите это немедленно !!! Продолжаете закрывать текущий и капитальные ремонты на бумаге, а не по факту, потому-что у Вас осталось по три человека на районе ! Так нельзя делать. Потом жалеть будете. Вся гнилая верхушка РСВО должна сгореть в АДУ !!! Имейте совесть.

Все верно... остается только посочувствовать питерцам!!!! а насчет имейте совесть москвичи, то это несколько не корректно! у нас в Москве все то, у вас только начинается цветет пышным цветом и все это заслуга одного человека нашего директора!!!. И профессионалов не осталось, и надбавки сняли и радиоточки заставляют восстанавливать и когда был "ледяной дождь" в 2010 заставляли сотрудников ходить по абонентам собирать подписи, что бы денег у мэра выбить.... а насчет профсоюза (на своем примере), то когда я захотела оттуда выйти, то нач. профсоюза звонил в отдел и предлагал лишить меня премии. В итоге проработала там два года, ушла в декрет, а из декрета уже уволилась.... и не жалею ибо за полтора года декрета уволилось очень много хороших людей, которые еще оставались в этом гадюшнике...

жаль работников Москвы а теперь и Питера! Надеюсь всем за все зачтётся, по их заслугам.

После прочтения так называемых "Положительных сторон компании" аж живот от смеха заболел-эти зажравшиеся гниды на Семёновской (руководство компании) может ещё хотели,что бы люди за такие маленькие зарплаты в пятницу поработали до 17.30? У них рыло не треснет? Сотрудников считают за быдло - сначала со слащавой улыбочкой говорят: "Может у вас есть какие-то претензии в отношении уровня оплаты труда или условий труда? Вы говорите-не стесняйтесь,мы их все рассмотрим и исправим в лучшую сторону". Когда речь заходит о том, что количество работы увеличивается, а оклад остаётся прежним (причём в течении НЕ ОДНОГО И НЕ ДВУХ ЛЕТ,а значительно дольше)-улыбочка тут же исчезает и начинаются крики: "Мы вас тут не удерживаем,не нравится-пишите заявление по собственному желанию,кругом и шагом марш отсюда". Раньше такая хорошая организация была (при прежнем генеральном директоре Хабине),а сейчас она превратилась в казарму заболоченного типа. А нам пудрят мозги,что у нас всё хорошо. Где хорошо-на Семёновском валу, дом 4? На втором этаже? Да, там действительно всё отлично-не даром %удалено% Иванюк купил себе яхту (это только то, что стало известно всему коллективу), а вот увеличить оклады сотрудникам - на это у нас почему-то денег нет! И куда они деваются?

В С-Петербурге прошли массовые сокращения. Город обслуживают около 100 монтеров. На 100 электромонтеров приходится порядка 200 руководителей разного калибра. Зарплата упала на 10 т.р в среднем. При этом объем работ не изменился. Текущий и капитальные ремонты в прежнем объеме. Ходят слухи что сокращения электромонтеров продолжатся