Руководство поёт песни о корпоративной сплочённости, но это всё полный блеф. Не рекомендую, всех подводим!
Клемент
26.08.2013, 17:30
Хорошая школа жизни старт будущей карьеры на другом предприятии - нервы будут стальными.
Пора увольняться, т.к. надоело клиентам басни рассказывать когда сама вижу что происходит. Много возврата, покупаем за копейки, а продаём во много раз дороже, сами не производим.
Вера
26.08.2013, 15:51
Изначальная задумка была не плохая.
Вас любят, пока вы платите предоплату. А потом... начинается кидалово.
Лариса
26.08.2013, 07:30
Практически нет. Очень и очень мало.
Жесткая дисциплина.
Агафья
26.08.2013, 04:04
Нихера
Жесткая дисциплина.
Гульмира
24.08.2013, 01:38
есть неплохие люди с которыми легко работать.
Стандартная "соковыжималка". За зарплату ниже среднего выдавливают с тебя максимум, который только получится. В общем такое себе место...
Грета
24.08.2013, 00:31
Таких нет
не платят зарплату при уходе
Марта
23.08.2013, 17:19
НЕТ!
Жесткая дисциплина.
Витольд
21.08.2013, 13:28
ИХ ПРОСТО НЕЕЕТ!!!!!!!!!!!!
Руководство просто издевается на сотрудниками. Действительно, текучка кадров постоянная. Последние должны работать только за идею.
Иосиф
21.08.2013, 10:24
За все время работы так и не увидел :(
Вообще создается впечатление, что при дикой нехватке кадров они пытаются сделать хорошую мину при плохой игре -сами же от лица сотрудников пишут оправдания.
Вера
20.08.2013, 22:01
положительные впечатления отсутствуют.
Мы нашли уже другого поставщика, всем советую не работать с этим сараем с красивыми и уютными офисами!
Зарема
20.08.2013, 18:44
????Это как
Условия в компании дикие! Начальник (ген. директор) не считается с мнением сотрудников. Политика по отношению к кадрам: Плачу деньги вам, значит, что захочу, то и будете делать.