-дружный коллектив
-современное оборудование
-бесплатное питание( 70 руб/день)
-доставка на место работы
-увольнение и перевод на следующий разряд без ведома и согласия сотрудника
-постоянная нехватка операторов, приходится работать на 3-4 операциях вместо положенных 1-2
-ужасно организованная логистика, постоянные разногласия с производством
-лимит на повышение разрядов(определённое количество операторов) соответственно и зарплаты
-повышение разрядов одновременно с введением более жёсткой системы премирования
-отказ от питания не предусматривает денежную компенсацию
-начало первой смены в 6:00 утра
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Татьяна05-09-2014:
Здравствуйте уважаемые читатели,хочу сказать,что производство отличное,есть свои нюансы,но это зависит от самих работников,они реально могут всё исправить,просто тупо собраться всем и вызвать директора,нач,цеха и всю сказать,что наболело,потом сами увидят как всё исправится у них,но только в месте они сила,по одному никто слушать их не будет,а там мало кто говорит,только в курилки обсуждают какое начальство а в глаза улыбаются и всё их устраивает,вот и всё.
александр29-09-2014:
уважаемая Татьяна,по поводу собрать самих работников,они реально могут всё исправить,просто тупо собраться всем и вызвать директора,нач,цеха и всю сказать,что наболело,потом сами увидят как всё исправится))))))))))))конечно исправится придёт Эдуард и самых крикливых и не довольных уволит.
Вадим24-10-2014:
Вчера оглашали разряды операторам производстаенных линий, я был в шоке! Людям, которые нихера не знают и бонально треплятся на линии и т.д. получили 3 разряд, а есть и такие, которые получили и 4 разряд! Вобщем бордак! Сравняли бездарей и проёбщиков, с людьми которые понастоящему, чтото умеют и понемают, а самое главное, работают!