Просто пи....ец,какая контора-это касается руководства,причем всего от хозяев до всех замов и начальников.Текучка порожает своим размахом,руководители среднего звена не успевают запоминать фамилии сотрудников.И что самое страшное хозяевам по барабану,они даже не задаются вопросом,от чего же это происходит?Сотрудников считают за рабсилу,штрафы астрономические-в месяц могут достигать 40%от всей зарплаты.Штрафуют за не своевременный выход в курилку,при чем конкретно так по 1000 сразу,представляете какие штрафы за другие нарушения.Складывается впечатление,что руководители соревнуются,кто больше оштрафует.И при этом все дружно уверяют о штрафных санкциях в пользу фирмы,в чем я очень сильно сомневаюсь.На всей фирме единственный человек из руководителей,который знает свою работу и относится к людям по человечески -это директор по логистике.Вообщем хочу Вас всех предупредить,если вам дорого здоровье,моральное состояние,душевное спокойствие-даже и не думайте об этой работе."Начальник говорит вновь прибывшему на работу будешь докладывать,будешь работать"-и такое тоже есть.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
андрей15-02-2014:
эта не фирма это третий бухенвальд.там за людей не считают.платить не платят но требования мама не горюй.одним словом дурдом.
ВАЛЕНТИН15-02-2014:
ПОЛНОСТЬЮ ПОДДЕРЖИВАЮ.
Алла26-02-2014:
А мне нравилось там работать, коллектив хороший, в некоторых отделах действительно текучка, но мне кажется, что так почти везде. В отделах с хорошими руководителями и сотрудники хорошо себя чувствуют. А что начальство строгое, так покажите хоть одно место работы, где начальники ваши приятели и вы при этом не "садитесь на шею" и реально хорошо работаете????
Мне и попадало, я и плакала что хочу уволиться, но в целом я могу реально судить что там и мои "косяки" были.
Наталья30-09-2014:
ШТРАФЫ,НАРУШЕНИЕ КЗОТА,НЕ СОБЛЮДЕНИЕ НОРМЫ ЧАСОВОГО ДНЯ.СПЛОШНОЙ ОБМАН, ДАЖЕ ПРИ УВОЛЬНЕНИЕ ОБМАНЫВАЮТ И НЕ ДОПЛАЧИВАЮТ ОТРАБОТАННЫЕ ЧАСЫ.