ФТС Бегемот

Зарплату платят мизерную и с задержками.Она всегда чуть больше прожиточного минимума. Задержки составляют больше чем 15 дней Отпускные не платят вовремя. И если вы попали под сокращение вас будут заставлять увольняться по собственному желанию.. Работать придется по непонятному графику, не 5/2 или 2/2, а как администрация составит, можно три дня по 12 часов подряд поработать, а потом один отдохнуть и снова работать. Идут видимо по пути универсализации персонала. Соответственно каждый и продавец, и кассир, и комплектовщик, а когда нужно и грузчик! Естественно работаешь за четверых, а получаешь за одного. Премию, полноценную, заработать в этой конторе жуликов и обманщиков невозможно! План продаж могу увеличить в любой момент! Потоянное вранье со стороны цнтрального офиса о том как будет прекрасно работать в этой компании лет эдак через триста. Если Вам дорога нервная система, тогда обходите эту контору стороной!

Ну значит начнем. Уважаемые соискатели! Если вы ищите работу, и вам данная фирма предложила вакансию-не надо, не соглашайтесь! Поверьте, так будет вам же лучше!!! Начальство - отвратительное! Компания почти развалилась уже, и ничего хорошего от нее вы не дождетесь! Только болячек, да комплекс неполноценности заработаете себе! Зарплата раз в два месяца - копейки, считайте вы за бесплатно работаете! Коллектив уже поменялся настолько - что уже не узнаешь тех, кто раньше работал там, текучесть огромная!!! Жалко девочек, которые там работают, наверно просто выбора нет, деваться некуда, вот и сидят там!!!!
Так что мой вам совет - не суйтесь туда, это такое болото, которое затянет, и погрязнете там, без денег, отпусков и с расшатанными нервами! Ах да, и без перспективы карьерного роста!!! У меня все!!!

Милюков Артем Анатольевич. Дайте внятный ответ персоналу. Когда мы получим аванс и зарплату? Когда мы будем знать точно где наши деньги? И когда нам оплатят просрочку равную 1.300(копейки) рефинансирования ЦБ за задержку ЗП? Дайте ВНЯТНЫЙ ОТВЕТ!!!! Вы будете платить за наши комуналки? Или вы купите нам необходимые продукты? Ни кто ни кого не держат. Хорошо. Будем значит увольнятся по закону. От руки заявление и не каких по почте. В день увольнения трудовую книжку. Не забывайте что в соответствии со статьей 80 ТК можно уволиться за день, без предварительного уведомления работодателя за 2 недели( в данном случае задержка ЗП более чем на 15 дней) И Не дай Бог вы нам ее не предоставите. Внятный ответ- КОГДА?