Gipfel
Компания Gipfel является одной из известнейших производителей высококачественной и экологически безопасной посуды. Вся посуда гипфел имеет великолепные свойства и очень удобна в использовании.
Посуда gipfel имеет на сегодняшний день достаточно большой ассортимент, который не перестает удивлять покупателей своим разнообразием и индивидуальностью. Здесь предоставлены самые разные модели и форменные размеры. Компания-производитель использует во время производства только те материалы, которые характеризуются прочностью и надежностью и положительно влияют на процесс приготовления.
Отзывы о компании Gipfel
Виктория Филипова
14.11.2019, 19:25
Работала продавцом - консультантом с июля 16 года до ноября этого года. Ушла, потому что забеременела вторым ребенком. А ведь работать тут было очень здорово, приятный коллектив, высокая зарплата для нашего города, униформа, гибкий график работы, жаль было уходить(
Нет
Наталья Василевская
13.10.2019, 14:40
Работать в салоне Гипфель в принципе понравилось, очень хорошая сменщица попалась, проработали с ней все полтора года вместе. Зарплата приличная для нашего города, но и вкалывать нужно ой ёй как, постоять-позевать в зале не получится. Ушла в декрет. Очень надеюсь, как ребетенок подрастет, снова выйти к ним.
нет
Евгения
22.09.2019, 18:21
К сожалению удалось поработать пару месяцев по личным причинам, но мне повезло - наставник попался хороший, хоть и ворчливый, но рассказал все. Продавать получалось, потому что товар хороший, качество я знаю и продукцией пользуюсь. Каких-то заоблачных требований я не увидела. Руководителя видела всего пару раз. Когда ушла выплатили все, надеюсь вернуться когда-нибудь
требовательный администратор, к этому надо быть готовым
Елена
23.01.2019, 14:58
Конечно хочется отметить требовательность администраторов и директоров. Я и так занималась уборкой утром - до обеда из-за большой проходимости оседает пыль , так выслушиваешь, как - будто вообще порядок не наводишь. Не полный соц пакет, ну как не полный - я меняюсь до отпуска и беру больше дней. Зарплата сохраняется. Это самое главное. Все выплаты мне платили, проблем никогда небыло.
Мало тренингов по продажам. Но в тоже время я знаю уже двух девочек продавцов, которых повысили и они теперь администраторы и директора с зарплатой 100 тысяч!!! Я тоже буду очень стараться и не скрываю желания столько зарабатывать.
Мало тренингов по продажам. Но в тоже время я знаю уже двух девочек продавцов, которых повысили и они теперь администраторы и директора с зарплатой 100 тысяч!!! Я тоже буду очень стараться и не скрываю желания столько зарабатывать.
Стабильные выплаты
Возможность подработки
Дружный коллектив
Адекватное начальство
Условия работы
я живу в области, но за такой зарплатой готова ездить и в Москву, мало где продавец может дойти до такой суммы заработка - поэтому я очень дорожу этой работой. Конечно я вижу девочек, которые не готовы быть хозяйками у себя в магазине, хотят сидеть весь день и получать 40 - ну это сказки. Я работала и в перекрестке и в ашане. Там за 35 тысяч просто адский труд. И никак не тянет туда возвращаться.
А здесь
Возможность подработки
Дружный коллектив
Адекватное начальство
Условия работы
я живу в области, но за такой зарплатой готова ездить и в Москву, мало где продавец может дойти до такой суммы заработка - поэтому я очень дорожу этой работой. Конечно я вижу девочек, которые не готовы быть хозяйками у себя в магазине, хотят сидеть весь день и получать 40 - ну это сказки. Я работала и в перекрестке и в ашане. Там за 35 тысяч просто адский труд. И никак не тянет туда возвращаться.
А здесь
Аноним
24.08.2018, 11:56
Нет
Уважаемые соискатели не ходите работать в эту компанию!
Компания которая более 20 лет на рынке, где штат более 500 человек, а условия для работы создать не может. Стыдно.
Я как бывший сотрудник расскажу немного о ней.
В компании работают две крысы, Самир(комерчесский директор) и его подопечная Лидия Спевак(которую он привел не понятно откуда), доют президента компании как корову. Самир тихим сапом хочет подмять компанию под себя, а Спевак Лидия торгуя в интернете шелковыми шарфами по непонятным причинам каким то образом стала директором HR отдела, а сама тупая как пробка, пару слов связать не может. Спевак Лидия проработав в компании два дня, притащила еще и своего мужа, он тоже стал директором только IT отдела(прям семейный подряд какой-то).
Президент компании и генеральный директор пляшут под их дудку как марионетки.
Людей увольняют без уважительной причины, одним днем.
Оформление в компании по ТК, соблюдение которого полностью отсутствует. Нет оплаты больничного и отпуска.
Бедные продавцы, мне их реально очень жалко. На собеседовании в отделе кадров соискатели получают достоверную информацию. Их по краиней мере предупреждают об отсутствии соц.пакета. Руководство компании говорит чтобы это не озвучивали.
Продавцы которые уже работают в данной компании набирают себе зарплату из кассы. А это очень проблематично, т.к. сейчас в основном люди расплачиваются по безналу. Возникает проблема с набором зарплаты из кассы.
Я бы на вашем месте 100 раз подумала идти работать в данную компанию или нет.
Интересно куда смотрят правоохранительные органы и почему их не проверяют.
Компания которая более 20 лет на рынке, где штат более 500 человек, а условия для работы создать не может. Стыдно.
Я как бывший сотрудник расскажу немного о ней.
В компании работают две крысы, Самир(комерчесский директор) и его подопечная Лидия Спевак(которую он привел не понятно откуда), доют президента компании как корову. Самир тихим сапом хочет подмять компанию под себя, а Спевак Лидия торгуя в интернете шелковыми шарфами по непонятным причинам каким то образом стала директором HR отдела, а сама тупая как пробка, пару слов связать не может. Спевак Лидия проработав в компании два дня, притащила еще и своего мужа, он тоже стал директором только IT отдела(прям семейный подряд какой-то).
Президент компании и генеральный директор пляшут под их дудку как марионетки.
Людей увольняют без уважительной причины, одним днем.
Оформление в компании по ТК, соблюдение которого полностью отсутствует. Нет оплаты больничного и отпуска.
Бедные продавцы, мне их реально очень жалко. На собеседовании в отделе кадров соискатели получают достоверную информацию. Их по краиней мере предупреждают об отсутствии соц.пакета. Руководство компании говорит чтобы это не озвучивали.
Продавцы которые уже работают в данной компании набирают себе зарплату из кассы. А это очень проблематично, т.к. сейчас в основном люди расплачиваются по безналу. Возникает проблема с набором зарплаты из кассы.
Я бы на вашем месте 100 раз подумала идти работать в данную компанию или нет.
Интересно куда смотрят правоохранительные органы и почему их не проверяют.
Аноним
26.09.2016, 10:28
Прямо там.ответят они вам.сколько у них зарплата.у них в москве текучка постоянная.зажрались.им 30ки мало.бегут.этож москали.
Нет
аноним
15.09.2016, 15:29
Нет
Москва.вопрос .а сколько у вас зп???напишите очень важно.если не миллионерами.а тихая точка?
никонова любовь
13.09.2016, 10:39
нет
Не ценят сотрудников. Не оплачивают больничный и отпуск. Компания черная : скрывают доходы и оформляют не в день приёма на работу. Так поступает администратор Бурыкина Н С. Сама бывший продавец. Бухгалтер обзывает всех ворами. Устраиваясь продавцами, вы будете грузчиками за 250 руб и бесплатными уборщицами. Зарплату набираем из кассы. Инкассатору деньги выносят сами продавцы или он забегает на склад и ему кладут в портфелю. Самая черная-черная компания. Зарплату получает самую большую Караева Жан нна не менее 100 тыс . Любимица Бурыкиной. Только в пенсионный фонд ничего за нее не перечисляют.
Татьяна Дьяконова
30.06.2016, 23:41
Никонова Елена - наш администратор. Работает в компании несколько месяцев, но за этот короткий срок досконально изучила особенности продаваемой продукции, очень энергичный и трудолюбивый руководитель. Всегда готова помочь в решении возникающих по работе вопросов. Эмоциональна, но справедлива и разумна. Интересы компании являются приоритетом. Поэтому нетерпима к продавцам, не соблюдающим правила внутреннего регламента и торговли. Все очень просто: выполняй необходимые требования и не будет проблем с руководителем.
Неполный соцпакет. Отсутствие хорошей вентиляции на рабочем месте.
Елена Алёшкина
28.06.2016, 11:47
Нет
Админ или директор, их не поймешь, Никонова Елена, не уравновешенно себя ведет, слушать людей не умеет,выясняет проблему перед покупателями,что говорит сама не помнит.Главное руководство,задумайтесь!!! Помогите человеку.
Анна
21.06.2016, 20:49
нет
Согласна полностью.Помозков самодур.админы курицы.которые не решают ничего. фирма дерьмо.позорная посуда их.которая не качественная.и за такие бабки продается.китайский ширпотреб.
Ирина
18.06.2016, 08:39
нет
Ужасная фирма. работа 12 часов в день.зп маленькая стала по сравнению с 15 годом.руководитель Помозков Полный идиот.Админы наглые бабы.которые не решают ничего.ездят по точкам делают тупо спимания.вывешивают на витрины какие то вывески по поводу скидок и за это получают не меньше 70 штук.но каснись серьезно решить проблему с отпуском например.решайте сами.подмену ищите сами.мы к вам не пойдем на подмену.у вас маленькая зп.мы будем работать только на тех точках где выход не меньше 4 штук в день.это все их слова.а точки где выход 1700 день им не интерессно.не царское дело.за копейки работать.приезжих ставят на высокооплачиваемые точки а питер работает за копейки.вообщем заседелись бабы.пора менять их.нет соцпакета.не уйти на больничный.если заболеешь.как хочешь.выходи и работай.вообщем кошмар.пока для меня это перевалочная база.
Написать отзыв
Информация
Рейтинг компании:
Сайт:
gipfel.ru
Email:
info@gipfel.ru
Телефон:
+7 (495) 222-15-15;
8 (800) 700-34-88
8 (800) 700-34-88
Сфера деятельности:
Регионы
- Санкт-Петербург
- Москва
- Нижний Новгород
- Краснодар
Другие компании
