от сотрудников отдела (товароведов) и отдела кадров
Хочу поделиться своим печальным опытом по устройству в крупную компанию Астэк-С, г.Саратов.
Прошла довольно непростой отбор на вакансию товароведа в "Детский мир":
- собеседование с отделом кадров
- заполнение двух анкет работодателя - личные данные и профессиональные знания
- собеседование с заместителем руководителя розничной торговли
- стажировка
- мед.комиссия (платная) по направлению
Получила устное согласие всех ответственных и заинтересованных лиц, написала заявление на увольнение с предыдущей работы, отработала 12 дней из 14 положенных и на 12 день моей отработки (т.е. на новое место работы мне нужно было выходить через день) мне звонят из компании Астэк-С и говорят, что недавно прошло совещание руководства на котором решался вопрос о сокращении сотрудников в компании и что они новых сотрудников не принимают. Т.е. мне отказано в трудоустройстве в их компанию и предложили оставаться на прежнем месте работы. Но меня на следующий день должны рассчитать, отдать трудовую книжку и мое заявление и приказ на увольнение уже давно подписаны. Мне уже не вернуться!
Таким образом меня оставили без работы при полной договоренности о моем выходе на новое место буквально за день до этого!
Ответы
Бывшая работница01-02-2016:
Это норма в Астэке. Вообще, радуйтесь, что не попали к ним, поверьте человеку, которая отработала у них достаточно долго. А сейчас эта компания на грани банкротсва, з\п не платят по 3 месяца, условия работы жуткие!