Группа компаний "Открытый диалог"

Организация деловых отраслевых мероприятий (форумы, конференции, мастер-классы, выставки, семинары)
Отзывы о компании Группа компаний "Открытый диалог"
Бывший сотрудник
09.04.2014, 22:37
Вспомнить сложно..
Очень хочется, чтобы руководители учреждений,которые решили связаться с данной организацией, прежде посещали данный сайт, а не официальный сайт компании, где все сказочно. Здесь много реалий, так сказать-жизнь изнутри. Очень обидно за тех руководителей, которые так и не получили услуги. Действительно деятельные и целеустремленные люди, которые готовы приезжать даже с Камчатки!!, остались обмануты...
Несёма Нешевелёв
07.04.2014, 11:25
Чудесный коллектив.
Абсолютно всё московское начальство — сборище лживых шакалов. Чтоб вы, суки, сдохли от голода под забором.
Шевелёв, козёл, где мои деньги?
Николай Анатольевич
18.03.2014, 00:22
хорошо лапшу на уши вешали, прикрывались министерством
Компания отказывается возвращать предоплату - денежные средства за сорванное ими мероприятие, удерживают средства и игнорирует требование плательщика. Непорядочность сотрудников и попахивает криминалом.
Обратились в прокуратуру. Будем требовать компенсацию за пользование чужими денежными средствами и обязательно призовем к ответственности руководителя этой конторки.
Аноним
03.02.2014, 19:52
Коллектив. После определенного опыта работы в разных организациях, с уверенностью могу сказать, что прекрасный, веселый коллектив-это лучшее, что могло случиться с ОД.
Много было негатива! За это спасибо "Вышестоящим чинам". В последнее время ГК ОД напоминал колодец с шипящими гадюками, которые поедали друг друга. В итоге, остались те, чье состояние и характер можно описать словом-"амебное". Люди, которые готовы к последующим унижениям в компании.Но... В этой всей истории, есть одно большое НО. Как не крутите, но ОД учит многому: учит не быть дураком, любить деньги, вовремя принимать важные решения в жизни, любить работу. И сколько бы здесь мы не кричали, не пытались найти поддержку,отражение себя в других и как бы мы не старались предупредить других людей о возможном исходе ситуации, ГК ОД намного хитрее. И пока мы здесь восклицаем,и пытаемся отбить законно!! заработанные деньги, они уже воздвигают новый "Пантеон", в котором будут твориться новые дела. P.s.: продолжение следует....
Бывший сотрудник
14.01.2014, 10:32
Из положительных сторон могу выделить дружный коллектив, который сохранялся небольшой период времени, так как в связи с последними изменениями люди разделились на тех, кто уходит в компанию-конкурент к Карабулут и тех, кто почему-то остался зомбированно верен Открытому Диалогу.
Еще одним плюсом можно назвать приобретение навыков деловых переговоров, хотя в ОД это немного другое, ибо отличается от общепринятого понятия "этикет переговора". Уговоры, втюхивания, выбивание денег, настойчивость, звонки клиентам по 100 раз на день, обман во всех проявлениях, вплоть до представления себя другим человеком по должности или по имени и многое другое, о чем мои коллеги и так хорошо знают. Однако, это пригодится не только для таких же гнилых коммерсантов, как верхушка ОД, но и для некоторых людей в повседневной жизни. Все-таки это ого-го какая закалка.
Так же до недавнего времени плюсом была заработная плата, которая хоть и состояла из официальной и неофициальной частей и выплачивалась спустя какое-то время, но хотя бы она выплачивалась! Теперь же сотрудники не видят ни бонусов за осенние месяцы, ни неофициальной части, ни официальной. И долги растут снежным комом!
В общем, становится понятно, что даже те пункты, которые были плюсами, сейчас уже превратились в минусы. Кроме одного! День увольнения - второе рождение и праздник. Никогда жизнь не казалась такой прекрасной, освободившись от оков ОД.
Боюсь, что не хватит времени и сил написать обо всех отрицательных моментах, тем более они справедливо описаны в отзывах ниже. Но постараюсь изложить и свое видение ситуации.
Уже в первый день, когда я пришел на собеседование, меня встретили дешевый обман и фальшивая улыбка в лице менеджера по подбору персонала, которая учтиво сообщила, что это не call-центр! Но я проглотил этот обман, улыбнулся в ответ, ибо уровень моей доверчивости зашкаливал. Далее проходило обучение, первый день работы, период адаптации и т.д. Что уже совсем не удивительно в этой компании мне было стыдно работать со своим "высшим образованием", ибо людей набирали в хаотичном порядке, кто из какого-то вшивого техникума, кто без образования, кто учится на сомнительной заочке, где всё проплачено. Я не говорю за всех, но основная масса людей не знала элементарных правил русского языка. И это касается и тех людей, которые позиционировали себя как руководители (интересно за какие заслуги?!). А тренинги, проводимые отделом персонала, смахивали на кружок в 5 классе. Ну чему могли научить эти люди и та информация, которую они излагали? Хотя, справедливости ради, замечу, что в моменты обучения мы отдыхали от той рутины, с которой сталкивались каждый день.
Что касается дальнейшей работы, мы прилежно воплощали в жизнь бредовые идеи и е*анутые приказы руководства. То перенеслось мероприятие на полгода вперед и мы обзванивали клиентов с извинениями, кося под даунов, то нам официально сократили рабочий день до 4х часов по документам, а вкалывали мы даже после работы, то расписывались за какие-то системы демотивации и некоторых даже успели оштрафовать и др. Тем временем бесконечно сменялось руководство офисов и каждый "руководитель от Бога" пробовал на нас свои дегенеративные методы.
Что касается выплат, теперь их просто нет, мы работали бесплатно, так сказать за идею все последние месяцы, это не дни, а месяцы! Я уже молчу про выплаты отпускных, больничных, декретных, даже произносить эти слова в стенах ОД бессмысленно.
И на тех, кто остался в компании до конца, кто выходил на работу к 5 часам утра, чтоб позвонить куда-нибудь на Камчатку, кто надеялся, что с увольнением Чернявского что-то еще может измениться в компании, то на тех вылили оставшееся дерьмо! Но это уже другая история, за которую ответит руководство в лице Шевелева, Кульковой, Нанакиной и тех, кого сейчас ставят на руководящие посты. Как говорится, "рыба гниет с головы", а "голова" уже гнилая до предела, поэтому, дорогое руководство, вам всё вернется по правилу бумеранга, как кто-то из моих коллег написал ниже. Я никому по жизни не желал плохого, и не буду этого делать и сейчас, а эти суки когда-нибудь в жизни почувствуют обратную силу своих действий на себе же, возможно, на своих семьях, ибо в этой жизни всё воздается. Люди, которые жуют наши деньги, которые ими же и срут, уже давно для нас не люди, а некие существа, "ошибки природы", а такое бывает в любой экосистеме. Поэтому не будем снисходить до их уровня, и оставим же уже их в покое! А Группе Компаний Открытый Диалог пожелаем дальнейшего процветания, а сами обзаведемся противогазами, чтобы не задохнуться от этого благовония, проходя, например, мимо, либо живя на соседней улице! Спасибо за внимание и понимание, коллеги!
Евгения
12.01.2014, 09:17
хорошая В.В.
вот и конец оффису "ОД" в Туле!!!!!! Бегут самые долго работающие сотрудники!!!! Долг с августовской зарплаты, который мне не выплатили до сих пор, я вам прощаю! Вам всё вернётся бумерангом.
Синдбад Мореход
10.01.2014, 17:45
Опыт и знания. Спасибо руководителю, коллегам, Линник и Радыгиной. Не знаю, как вы, господа, но мне всегда было приятно общаться с ребятами из нашей команды! Мы реально были КОМАНДОЙ и на первом месте было выполнение именно командного плана продаж.
Да, и что касается возможностей. По карьерной лестнице подняться вполне реально! Хорошие деньги зарабатывать - реально! Взять, к примеру, Овакимяна, Маспанову, Губайдулина. И этого, нового пацана из образования, у которого вся Чечня поехала. Денег можно заработать очень много! Если бы их еще выплачивали...
Золин Юрий Михайлович - это харизматичный лидер, который был авторитетом не только для нас, но и для остальных сотрудников, т.к. личным примером показывал, как надо продавать. Он всегда поддерживал, давал ценные советы, но при этом не давал спуску - спрашивал по всей строгости. Спасибо Вам, Юрий Михайлович!
Линник и Радыгина помогали посмотреть на работу по-другому. Кто-то считает, что снежинки и зарядки - это бред. А вот мне нравится. Особенно Мортал Комбат. Дело в том, что я сменил несколько мест работы и там к сотрудникам относились просто как к рабочей силе. Пришел на работу, сделал то, что требуется, и ушел. И всем на тебя плевать. Люди не знакомились, не общались между собой на рабочем месте - полное отсутствие корпоративной культуры. А здесь тебя развлекают, обучают, составляют план развития, проводят встречи по контролю качества и просто беседы. За это спасибо отделу персонала. Отдельное спасибо Маше за полезные и интересные тренинги.
Перед тем, как оставлять комментарий, прочитал предыдущие публикации. Действительно, почти все они правдобно обличают реальность. Но рассказывают, в основном про негатив. Ну все мы взрослые люди, господа. Все понимают, что в таких категоричных суждениях есть несправедливость. Ну нету в жизни абсолюта.
Про Тютюник: Честно говоря, выбешивала её притворная улыбка и то, как она говорит о себе в третьем лице, как шизофреник. Однако, и она свой вклад внесла. Насколько мне известно, в декабре (это вообще тухлый месяц) Москва выполнила план. И бесконечные задалбывания со стороны Тютюник внесли в это определенную лепту. И, да, дорогие злопыхатели, согласно свежим сплетням, она уволилась.
Про бухгалтерию: Это стервы.
Про Латис: это сука.
Про Петрову: это самое мерзкое и злобное создание из всех, кого я знаю.
Про Кулькову и Шевелева: Это редкостные сволочи, которые не умеют вести бизес и распределять бюджет грамотно. Осенью был очередной перенос, зачем-то в Сочи... Кто-нибудь вообще просчитывал риски? Где стратегическое мышление? В итоге, у них карманы набиты, а люди сидят без зарплаты, клиентам деньги не возвращают, площадки отказывают в проведении мероприятий в виду невыплаты огромных долгов ОД.
Грустно это.
Работа интересная, но самая верхушка компании - люди невежественные, если говорить об управлении бизнесом и о гуманистических ценностях.

Я не ставил себе целью слагать деферамбы, просто хотелось немного справедливости.
Сотрудник
25.12.2013, 15:36
"Остатки" людей, которые все еще на что-то надеются и верят этим проституткам в руководстве...

Ребят, самое тяжелое - это решиться на этот шаг!!! Увольняйтесь! Вы получили бесценный опыт! А теперь пора начать жить для себя, для семьи!!! Берегите и цените то время, которое Вы отдаете этой компании!!! Что вы можете потерять кроме тех копеек, которые вам выплатят, если повезет...? Поймите, что увольнение в сложившихся обстоятельствах - это еще одна возможность в вашей жизни реализовать себя... Лучше уже не будет и хуже тоже... будет НИКАК... Нет ничего хуже, чем жить в ситуации никак...
С Наступающим, дорогие коллеги!
Вечер... Кабинет Кульковой... Светлана ведет диалоги со своими подчиненными.... Перед ней сидят Совесть и Жадность.... Цель совещания - найти выход из сложившегося положения.... И в очердной раз Жадность отстаивает свои интересы и побеждает Совесть в споре...
Монолог Жадности: "...Или ещё вот этот способ. Один из самых важных. Не позволяй людям быть счастливыми. Счастье самосодержательно и самодостаточно. Если люди счастливы, ты им не нужен. Счастливые люди свободны. Поэтому убей радость в их жизни. Отними у них всё, что им дорого и важно. Никогда не позволяй людям иметь то, чего они хотят. Заставь их почувствовать, что само личное желание — зло".


P.S. Все ненавидят Кулькову, Нанакину, Игоря (как его там... из Тулы), Тютюник, Линник, Тарабукину...... А на самом деле Шевелев еще тот %удалено% гнойный!!! Все удары Кулькова берет на себя!
бывший работник
25.12.2013, 08:26
остатки старого коллектива
Искренне желаю так называемой "компании" в наступающем году загнуться! а "умному" руководству - шевелеву, кульковой и их дружкам - чтобы им все вернулось! во сто крат! за все их творения с бывшими и настоящими работниками.
Директор
20.12.2013, 01:29
В свое время, много работало интересных людей, тогда видимо был пик расцвета.
Но я видимо попал под увядание данной компании. Занимал не последнюю должность в компании, по началу вроде все было ок, но вышла с декрета госпожа, или царица, не знаю как правильно написать - КУЛЬКОВА и тут понеслось. Это человек пустослов, совещания по 5 часов ни о чем, крики, визги и ни одного решения из ее уст о решении проблемы, любимая фраза, а что делать? Зато отслеживала поступления денег и каждый день и час докладывала начальству:
- поступил миллион у нас все хорошо.
Фигня, что расходов было на два миллиона. В любом бизнесе считают прибыль и этим гордятся, а она считала поступление денег, а на расходы не обращала внимание. Каким образом этот человек оказался на этой должности? Для меня загадка. На рынке надо торговать с такими способностями.
А если честно жалко что развалили такую компанию.
Посмотрите на официальном сайте контакты - их там нет. А раньше все было расписано, начиная от ген дира, заканчивая менеджерами - это о чем то говорит!!!
Читаю отзывы половину фамилий уже не знаю. Тютюник - если не ошибаюсь развалила проект по медицине в свое время, каким образом она оказалась в Москве и на руководящей должности??? - бред.
Это сообщение направлено больше руководящему составу - задумайтесь! Хотя уже видимо поздно.
ШОНОЧКА
17.12.2013, 14:09
ИХ НЕТ
КИДАЮТ ЛЮДЕЙ НА ДЕНЬГИ
)))))
15.12.2013, 22:09
хочу сказать спасибо Линник!!!!!!
— У нас падают продажи, новых клиентов нет, нечем платить зарплаты. Что делать?
— Давайте офис снежинками украсим?
— Да, должно помочь.
))))))))))))Спасибо, Линник за помощь!!!!! Надеюсь, твои еба*ые снежинки и несмолкающие аплодисменты оправдают возложенные на тебя надежды, ценой в 80т.р..
Написать отзыв
Информация
Рейтинг компании:
Сайт: opendialogue.ru
Сфера деятельности:
Регионы
  • Москва
  • Тула
Другие компании