Helly Hansen

Продажа одежды, обуви, аксессуаров норвежского бренда одежды.
Отзывы о компании Helly Hansen
Аноним
30.05.2016, 23:40
Коллектив в магазинах!
То, что пишут другие сотрудники это еще цветочки! Компания просто ужс... Не уважения, не понимания.Сплошные унижения и подставы!
Аноним
22.05.2016, 05:59
Коллектив
Все что пишут правда! Ужас , а не компания. Бегите из нее и от нее!!!!!!
Аноним
22.05.2016, 05:56
Отличный и дружный коллектив.
Поработав в этой компании. Я и в самом деле испытала ,о чем писал и предупреждала народ. Это компания просто ад. Столько лицемерия и вранья я не когда не видела. Зарплата более менее. Пока не наступает инвентаризации которые действительно проходят не честно и после которых территориальный менеджер объявляет что в коллективе воруют и усердно пытается убедить в этом руководство и руководящий состав магазина. Набор сотрудников в эту компанию ведется тяжело. Или не умеют икать нормально или связано ,что тм приводит только своих людей. Чтобы в каждом магазине ей докладывали обо всем. И приводит не просто на продавца, кассира, а на руководящие должности. Вот поэтому действительно повыше Вам не грозит. По-крайней мере если Вы не друг тм или не будите молчать и выслуживаться на все200%. А это и в самом деле забудьте про выходные и и личную жизнь.
Аноним
26.04.2016, 23:01
Дружные коллективы в магазинах. Ограниченый персонал офиса который готов прийти на помощь.
Проработав в компании более пол года. Пришел вывод, что надо искать новое место работы! Причина этому является: 1) Нет дальнейшего карьерного роста! 2) Постоянные нервы! 3) Территориальная менеджер по имени Юлия Пасекова ! Объясняю почему, эта личность которая добилась такой должности через пастель. Хорошо промывает мозги деректорам этой компании. Если Вы ей не друг и не идете у нее на поводу. Она обязательно сделает все чтобы или Вы написали заявление по собственному желанию или доведет ситуацию до этого момента. Настроив руководство против Вас. Вечный вынос мозга и непонимание , что у каждого человека свой метод в работе будет ей не нравится. Ведь в ее понимании ,что она " самая офигенная и круче всех работает". Персонал она подбирает не по навыкам как это делается, а по внешнему виду. Помощи от нее не когда не ждите. Всегда в трудные моменты будите слышать: " Я занята"! Инвентаризации она вообще не чего не понимает. И из- за ее тупости у ребят бывают проблемы. Итог будет Ваша вина и какой вы плохой менеджер. Так же учит менеджеров относится к персоналу как г грязи! И ее обязанности считайте , что они Ваши! 4) Вечно идет неправильный расчет зарплаты в этой компании. Оказывается теперь зарплату считают не бухгалтерия, а территориальный менеджер. 5) Мотивация в этой компании с каждым годом все хуже и хуже! Обещают заработную плату менеджерам "55" в результате получаете 45. 6) Как и писали предыдущие люди этой компании. Обязанности прописаны одни. В результате выполняете другие. Будте готовы: быть курьером, отделом кадров, айтишником, мерчердайзером, специалистом по обучению персонала, охранником. И можете забыть про личную жизнь и выходные! Ведь либо Вас вызовут. Либо проведение этот день рядом с телефоном! 7) Так же тоже не раз доходили истории от того же руководство о причинах увольнения ребят. 8) в этой компании действительно не когда не скажут Вам в лицо, а просто сделают все из поддешка: уволят, повесят какой либо косяк, обвинят. Люди вышестоящие с каждым годом злее, неадекватные, ужаснее становятся. И очень жалко половину из этих сотрудников которые там работают. Ведь руководители этой компании понимают, что сейчас творится на рынке труда и знают , что некоторые не куда не могут деться. И наглым образом пользуются этим.
Аноним
16.02.2016, 13:48
Коллектив...
Много писать не буду это на долго. Бездарная компания, не ходите ни при каком условии...
Аноним
10.02.2016, 23:10
Отличные ребята, коллектив. Достойная зарплата если выполнять только свои обязанности. Но у Вас это не выйдет. Будите в любом случае выполнять все.
Компания которая называет себя " белой" только одно название. Праздничные дни оплачивают неправильно. Переработки когда говорят что "оплатят" полное вранье. Вам потом скажут берите отгулами. Только из за нехватки персонала руководство не понимает что это невозможно. Или так называемые отгулы выходят боком другим сотрудникам теми же самыми переработка и и все идет по кругу. Увольнение истинное Вам не когда не скажут. Будут обещать повысить , но это такие же сказки. Потом обязательно найдут 10 причин для того чтоб этого не случилось. Выполнение чужих обязанностей в этой компании Вам обеспеченно. Инвентаризация в этой компании проходит так же не честно как и их обещания данные Вам . С Вас будут удерживать значительную сумму. При этом истинную Вы не будете знать. Компания не предоставляет документы на каком основании она удерживает с Вас сумму. Без Ваших подписей о согласии просто снимается.Очень сильное психологическое давление практически ежедневно. Компанию не интересует по какой причине Вы не успеваете выполнять задания, по какой причине допущена Вами ошибка итд, итп. Их волнует только как Вас оштрафовать, уволить, или извините за выражение выставить Вас дебилом. Свои ошибки компания не замечает и не признает. Приходя на собеседование Вам будут рассказывать красивые сказки и при этом говорить причину нехватки персонала в том что старый персонал уволили из-за того , что они якобы воровали, несправлялись с обязанностями итд итп. Мой Вам совет не верьте не одному не второму. Ведь если Вы их не устроили они найдут повод Вас уволить и про Вас будут такие истории в этой компании донесения до новечков. На самом деле в этой компании проблемы не в персонале который там работ, работает. Проблемма в программе. Программа на стадии разработки и от сюда столько косяков. Которые руководство этой компании не хочет решать проблему и просто закрывается это глаза. Для того чтобы проще было обвинить сотрудников, списать деньги с них и выставить их не пойми как. Если Вы готовы терпеть это. И работать за спасибо и Вам себя не жалко. Вам в эту компанию.
Сергей
10.02.2016, 17:05
Увы к положительным сторонам кампании можно отнести только сотрудников розничных магазинов, менеджеров, продавцов, кассиров - простых ребят которые тянут на себе всю компанию.
Работал в кампании не большой срок, порядка 3х месяцев, но успел повидать такого, что запомниться на долго.
Неадекватное руководства офиса которое не умеет разговаривать с людьми,не знает корпоративной этики, и может обращаться с сотрудниками нарушая все нормы включая трудовой договор, штрафы за любое не понравившееся слово,не объясняя причины крики на весь магазин на сотрудников при покупателях,регулярно проводятся вымышленные инвентаризации итогов которых вам не кто не покажет, но ее результат вы существенно заметите на своем кошельке.
В компанию стараются набирать не грамотных сотрудников,учащихся,кого легко обмануть ,уволить без объяснения причин в любой день, и без выплаты зп.
При увольнении вас будут запугивать и унижать, делать все возможное, что бы вы написали по собственному желанию. И все это "крышуется" по другому это не назвать, финансовым и генеральным директором в лице Деина и Роганович Игоря.
Лихие 90е в исполнении норвежцев!
Так же не только соискатели но и клиенты данной фирмы задумайтесь о приобретении данного бренда:обувь и вся продукция с огромным количеством брака,все швы не качественные,проклейка ужасная-больше пары месяцев не живет.
Написать отзыв
Информация
Рейтинг компании:
Сайт: www.hellyhansen.ru
Сфера деятельности:
Регионы
  • Москва
Другие компании