home queen corporation

Ну я собственно не успела даже на собеседование сходить!. История: увидела вакансию - откликнулась - перезвонили через несколько дней - пригласили на собеседование - согласилась - отпросилась с работы на несколько часов след. дня(работаю по настоящий момент). Собеседование было назначено на 16-30, в 15 часов звонит менеджер по персоналу и сообщает, что извините, но собеседование не состоится, руководитель не может принять. Да, не приятно, да отпросилась, да не хорошо. Но попрощались мы с менеджером, что она как только уточнит на какой день перенести собеседование, она мне порзвонит. В общем до сих пор жду! По всей видимости обещанного 3 года ждут. Очень хорошо, что не устроилась в такую контору! Просто жаль потраченного времени....

Неуважительное отношение к кандидатам. Претендовала на должность заместителя директора, потратила время и силы на 4 собеседования, вынудили пройти и оплатить из собственного кармана флюорографию (якобы у них это стандартная процедура), собрала целый пакет документов. В итоге вышла в финальную тройку кандидатов (по словам же представителей компании), обещали позвонить и указали сроки отзвона. В итоге тишина. Звонила сама 2 раза и оба раза мне было сказано, что дир. по персоналу сейчас занята, ей передали, что я звонила и она обязательно позвонит. По итогу мне так никто и не перезвонил. В результате я: потратила на них свое время, потратила бензин (чтобы добраться к ним из центра города в их тьмутаракань), потратила деньги на снимок легких (дополнительно облучившись - хотя знала, что со здоровьем все в порядке, поскольку регулярно слежу за ним), потратила свои нервы.
Отдельно хочется отметить двукратное общение с эсбэшником, который почему-то уверен в своих силах и правах задавать профессиональные вопросы кандидату (из той сферы деятельности, к которой он не имеет ни какого отношения) и давать ответам оценку.
уважаемое руководство компании"home queen", научитесь ценить чужое время и деньги (а не только свои), озадачивайте кандидатов всякими справками и бумажками только тогда, когда точно уверены, что готовы его пригласить на работу к себе! вот это будет логично и правильно.