Л.Ира 24-09-2013:
Начнем сначала.
Кот, то, что Вам сэкономили время - это факт. Потому как слова фразы "В Инмарт всегда ценили и ценят сотрудников, способных на самоотверженный труд и полную самоотдачу, а товарищей с амбициями, которые на порядок превосходят их способности, большая просьба не беспокоиться" - противоречат сами себе. Всем известна поговорка: "Плох тот солдат, который не хочет стать генералом!" И если у человека есть амбиции, значит, он будет развиваться, повышать свою квалификацию и становиться лучше, потому как у него будет цель - карьерный рост. И хотя бы то, что здесь это не приветствуется, нормальных, адекватных людей, должно насторожить. Это раз.
Во-вторых, что касается зарплаты. Некоторых загружают работой так, что до аттестации дело просто не доходит. Потому как первоначально, опять же, для хороших сотрудников, которые умеют правильно расставлять приоритеты, - это работа и выполнение своих прямых обязанностей! И стараются выполнять свою работу качественно, подходя к этому со всей ответственностью. Надеясь, что этот работодатель это рвение хоть как-то оценит. Инмарт это оценивает, но как-то своеобразно - увольняя таких сотрудников.
И, в-третьих, Валера тут может распинаться сколько угодно, рассказывая, что они "ценят, уважают" и т.д. и т.п., НО он же первый и избавляется от хороших, добросовестных сотрудников, талантливых людей, которые приходят действительно работать и которые лучше его самого (в профессиональном смысле во много раз). А это говорит только о том, что сам он ничего из себя, как профессионал не представляет, потому как просто боится сильных и знающих дело людей. И он может тут прыгать сколько угодно и доказывать, что это только моё мнение, но факты остаются фактами. И его действия только подтверждают мои слова! Рыба гниёт с головы. И очаг гниения - это как раз этот самый "директор по персоналу".
Всем удачи и хорошей работы!