Компания которая дает возможность реализовать свои амбиции.
Очень многих сотрудников берут в компанию без опыта работы, и дают им вырасти в специалистов. Это тот случай, когда инициатива не наказуема: хочешь воплотить новую идею - предложи и действуй.
Ни для кого не секрет, что новичкам не платят больших денег, но ниже рыночной з.п. здесь не получают. Как только набираешься опыта и показываешь себя достойным сотрудником - тебе дадут заработать столько, на сколько претендуешь и испытательный срок сократят. А если ничего не делать - конечно, будешь сидеть с окладом или вовсе уйдешь недовольный.
Контрольно-пропускной системы в компании нет и штрафов за опоздание за год моей работы ни у кого не было. Но у руководителя есть такая задача дисциплину поддерживать.
А офис, который находился в никому неведомом Сухарево, уже сменили, теперь все как надо, в пешей доступности от метро, новый бизнес-центр.
Нет корпоративного соц. пакета - это правда, только то, что по закону полагается.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Иваан10-02-2015:
Янна, сама себя не похвалишь, никто и не похвалит твою шарашку. Система штрафов есть, и когда тебе в лом идти на работу, то ты по скайпу отлавливаешь, а потом штрафуешь тех кто опаздывает. Платишь копейки, придумывая в процессе работы повод для удержания обещанной зп. Набираешь людей на короткий срок, платишь им копейки на испытательный период, выкидываешь, а на их наработках живешь пару месяцев, потом опять берешь новых, и так уже много лет по кругу. Никаких перспектив в твоей конторке нет, потому что это не компания, а лохотрон, где в выигрыше только ты. Не верьте ей на слово, она не хозяйка своему слову, все что сказала переиграет по другому. И не думайте что с вами будет иначе, все будет также как с теми кто пришел к ней на работу до вас, вас обманут и выкинут.