Камис
Продажа приправ
Отзывы о компании Камис
Регионал
11.07.2013, 09:35
Положительных эмоций данный работодатель неоставил
1. Обещания по зарплате не соответствуют действительности. Обвешают платить одну сумму на испытательный срок. Потом возникает множество причин оштрафовать тебя не доплатить.
2 Не компенсируют автомобиль. Хотя клянутся и божатся что компенсируют. В договоре так называемого подряда указанна сумма компенсации за день. Но Камис не разу не компенсировал бензин. А ездить приходилось много, д-ры сети, работа с торговыми.
3 Не компенсируют интернет .
4. Не прозрачны выплаты. До тебя только доводиться итоговая сумма.
5 Штрафуют за твоих предшествиников . Хотя ты только отработал 1-неделю. А документы которые надо было подписать , Не могли подписать год.( Я в итоге подписал за 2-е недели). Но все равно получил штраф.
6.Неадекватные планы.
7. Не хотят и не желают проводить акции даже с участием д-ра. Листинг в сети нет только все за счет д-ра( включая ретро).
8. Постоянные задержки заработной платы.
9 БЮРОКРАТИЗМ ( при рассмотрении предложений по акциям , входа в сети и развития каналов сбыта).
10. Наплевательское отношение руководства, ты для них ноль все вопросы ты из региона решаеш сам , сам в ручную набиваешь накладные и документы. Хорошо что есть в компании отзывчивые люди бухгалтера!!! и коллеги ( такие же регионалы) все отчеты делались коллегиально.
ИТОГ КОМПАНИЯ НЕ ДЛЯ РАБОТЫ А Я НА ГРАНИ НЕРВНОГО СРЫВА, ТАК КАК РАБОТА В СЕТЯХ НОВЫХ( ты пашеш, ведешь переговоры )НЕ РАСМАТРИВАЕТЬСЯ СОВСЕМ. И РАЗВИТИЕ упор не делается. ОТЧЕТЫ ГРАМОТНО НАПИСАННЫЕ ПОЗВОЛЯТ ПРОДЕРЖАТЬСЯ В КОМПАНИИ МЕСЯЦА 3.
ДО МЕНЯ , НА ДОЛЖНОСТИ НА КОТОРОЙ Я СЕЙЧАС НАХОЖУСЬ ЗА 1 ГОД СМЕНИЛОСЬ 3 МЕНЕДЖЕРА.
2 Не компенсируют автомобиль. Хотя клянутся и божатся что компенсируют. В договоре так называемого подряда указанна сумма компенсации за день. Но Камис не разу не компенсировал бензин. А ездить приходилось много, д-ры сети, работа с торговыми.
3 Не компенсируют интернет .
4. Не прозрачны выплаты. До тебя только доводиться итоговая сумма.
5 Штрафуют за твоих предшествиников . Хотя ты только отработал 1-неделю. А документы которые надо было подписать , Не могли подписать год.( Я в итоге подписал за 2-е недели). Но все равно получил штраф.
6.Неадекватные планы.
7. Не хотят и не желают проводить акции даже с участием д-ра. Листинг в сети нет только все за счет д-ра( включая ретро).
8. Постоянные задержки заработной платы.
9 БЮРОКРАТИЗМ ( при рассмотрении предложений по акциям , входа в сети и развития каналов сбыта).
10. Наплевательское отношение руководства, ты для них ноль все вопросы ты из региона решаеш сам , сам в ручную набиваешь накладные и документы. Хорошо что есть в компании отзывчивые люди бухгалтера!!! и коллеги ( такие же регионалы) все отчеты делались коллегиально.
ИТОГ КОМПАНИЯ НЕ ДЛЯ РАБОТЫ А Я НА ГРАНИ НЕРВНОГО СРЫВА, ТАК КАК РАБОТА В СЕТЯХ НОВЫХ( ты пашеш, ведешь переговоры )НЕ РАСМАТРИВАЕТЬСЯ СОВСЕМ. И РАЗВИТИЕ упор не делается. ОТЧЕТЫ ГРАМОТНО НАПИСАННЫЕ ПОЗВОЛЯТ ПРОДЕРЖАТЬСЯ В КОМПАНИИ МЕСЯЦА 3.
ДО МЕНЯ , НА ДОЛЖНОСТИ НА КОТОРОЙ Я СЕЙЧАС НАХОЖУСЬ ЗА 1 ГОД СМЕНИЛОСЬ 3 МЕНЕДЖЕРА.
Zubr
19.01.2013, 18:50
Опыт получил суперский. Темп работы очень высокий, мотался в командировки часто, но переговорная и управленческая практика от этого только оттачивалась. Да, планы - не для расслабухи. Но кто хочет - может, а кто привык пивко тянуть - тому конечно сложновато. Несколько внутренних тренингов в год - собирали всех со всей России. И поучились и познакомились:) кстати места для сборов также выбирают комфортные (типа all inclusive), баня, еда, дискотеки. Руководство адекватное, помощь получал по проблемным моментам и в первые месяцы постоянный коучинг, чтоб не лажаться.
Были кончено и минусы - т.к. работал в Сибири, документооборот давал сбои, из-за этого нервотрепка была.
Аноним
14.12.2012, 13:35
Официальное трудоустройство, "белая" заработная плата.
Ужасный работодатель, руководство неадекватное с точки зрения постановки задач и планов. Планы ставят такие, что их просто не реально выполнить, в результате можно и не мечтать о получении бонуса, хотя при трудоустройстве хвалятся, как они каждый месяц перевыполняют планы получают огромные бонусы. В компании просто ужасная "текучка" кадров, люди работают в лучшем случае по пол года, дистрибьюторы уже просто не воспринимают новых сотрудников компании. Внутри компании полный бардак, все документы вечно теряются. Процесс увольнения из компании длился 2 месяца. Не советую связываться с этой компанией. Просто ужасный работодатель!!!
Анонимус Петрович
27.08.2012, 19:58
Соглашусь с предыдущим сотрудником - отдельные люди
Из того, с чем мне пришлось столкнуться:
- неадекватность руководства в постановке задач;
- постоянные задержки на работе, причем неоплачиваемые. При этом еще и постоянно попрекают в том, что мало задерживаешься, ночевать там надо;
- маленькая зарплата при огромных объемах работы, за которую доведут до нервного тика;
- ужасный офис;
- есть отдельные личности на руководящих должностях, которые с виду кажутся очень компетентными и приятными, а на проверку оказываются полностью неадекватными, бестактными и бескультурными, которые сначала говорят и обещают одно, а потом в глаза нагло говорят, что такого не было;
- руководящие должности, вроде главного бухгалтера, занимают некомпетентные люди;
- ДМС за бешеные деньги, хотя в поликлиники к которым прикрепляют без дополнительных денег можно смело обходить стороной
- неадекватность руководства в постановке задач;
- постоянные задержки на работе, причем неоплачиваемые. При этом еще и постоянно попрекают в том, что мало задерживаешься, ночевать там надо;
- маленькая зарплата при огромных объемах работы, за которую доведут до нервного тика;
- ужасный офис;
- есть отдельные личности на руководящих должностях, которые с виду кажутся очень компетентными и приятными, а на проверку оказываются полностью неадекватными, бестактными и бескультурными, которые сначала говорят и обещают одно, а потом в глаза нагло говорят, что такого не было;
- руководящие должности, вроде главного бухгалтера, занимают некомпетентные люди;
- ДМС за бешеные деньги, хотя в поликлиники к которым прикрепляют без дополнительных денег можно смело обходить стороной
--- ---
06.03.2012, 19:41
хороший опыт для тех кто не работал на FMCG
Народ, перед приемом на работу советую тщательней расспросить о всех подробностях
1. 3/п 40% от обещанного-оклад остальное мотивация по задачам -ПДЗ(все будет зависеть от выполнения плана продаж)
расспросите сколько план, а сколько факт
2. командировочные 300р/сутки, я не шучу(это включая трансфер)
3. постоянно пытаются донести что они лидеры на рынке в премиальном сегменте- это вранье,
так же вранье статистика нильсон, которую они всем показывают
4. в регионах советую узнать с какими дистрами работают, а затем позвонить дистрикам и узнать сколько народу за последние 5 лет сменилось на вашей должности.
Всем удачи
1. 3/п 40% от обещанного-оклад остальное мотивация по задачам -ПДЗ(все будет зависеть от выполнения плана продаж)
расспросите сколько план, а сколько факт
2. командировочные 300р/сутки, я не шучу(это включая трансфер)
3. постоянно пытаются донести что они лидеры на рынке в премиальном сегменте- это вранье,
так же вранье статистика нильсон, которую они всем показывают
4. в регионах советую узнать с какими дистрами работают, а затем позвонить дистрикам и узнать сколько народу за последние 5 лет сменилось на вашей должности.
Всем удачи
Василий Васильев
15.11.2010, 11:50
Отдельные личности.
Расположение офиса отвратительно.Постоянные переработки.Маленькая з.п..
Написать отзыв
Регионы
- Санкт-Петербург
- Москва
- Новосибирск
- Екатеринбург
Другие компании
