Отзыв про Канонфарма Продакшн

Аноним

30.09.2015, 17:20

Плюсы компании: нет

Минусы компании: -"Серая зарплата" (50%- оклад, остальное -премия, которую НЕ выплачивают, если вы увольняетесь)
-страшная текучка (если вы проработали 1 год, то вы уже из "стареньких") , люди бегут из компании или их увольняют ни за что (по личным симпатиям), причем вы работаете, и на ваше место за вашей спиной одновременно ищут вам замену, часто увольняют после испытательного срока
-никакой мотивации и профессионального роста , никакой благодарности за проделанную сверхурочную работу или работу за четверых других сотрудников в отделе во время их отсутствия в отпуске или в командировке
-хамское отношения со стороны руководства, хамские отношения внутри коллектива, полное отсутствие взаимоуважения
-социальные льготы отсутствуют, то есть они присутствуют только для руководства и избранных сотрудников (как на рынке кто на сколько сторговался на собеседовании)
-нервозная обстановка, интриги, всех обсуждают за спиной, обсуждают только с отрицательной стороны

НЕ СОВЕТУЮ! или вы сбежите, или вас уволят и унизят при увольнении (излагая ВЫДУМАННЫЕ причины вашего несоответствия занимаемой должности)! при уходе получите ТОЛЬКО 50% своего якобы "белого" оклада.

Я проработал в компании 3 года (я из стареньких))))), за 3 года я увидел столько негатива , сколько не увидишь в других компаниях за 20 лет работы

Поберегите себя и свои нервы! Не тратьте время! Лишняя запись в трудовой с опытом работы 2 МЕСЯЦА в этой компании вам будет не нужна!

Коллектив

Начальство

Рабочее место

Соц.пакет

Карьерный рост

Ответы

Ирина 01-10-2015:

Комментарий бывшего сотрудника П.А.А., да действительно работал (если можно так назвать его пребывание в Компании) 2 месяца. Принят был 17 июля, уволен 21 сентября. 6 дней (1день 22.07.2015, 1день 19.08.2015, 4 дня с 24.08.2015 по 27.08.2015)- из двух месяцев, по факту не выхода оформили отпуск за свой счет. Шли ему на встречу, хотя могли оформить прогул. С 10 сентября по 21 сентября и вовсе откровенно прогулял, позвонил раз и сказал что у него семейная ситуация, не отвечал на звонки. Был составлен Акт о прогулах. После, очередного четырехдневного прогула, провели с ним беседу (несло от него перегаром), но безрезультатно. Оплата прошла полностью, но так как много прогулов и отпусков за свой счет потому и выплата соответствующая. С математикой у П.А.А. видно тоже проблемы ) Коллеги помогали ему в работе, поддерживали, пытались настроить на положительный лад, но зеленый змий ) сделал свое коварное дело ! Будьте честными, хотя бы к самому себе !

ХаХа 01-11-2015:

Комментарий Анонима на 100% корректен. Ответ к нему описывает случай с бывшим директором по безопасности. Тот, и правда, засветился и изчез. Примечательно, что, предлагая должность "директор по безопасности" никто не информирует, что его рабочее место - это фактически чулан без окон рядом с переговорной. Такова она "Канонфарма"! Сплетни? О, да! Это любимое занятие всех руководящих дам. Для реализации своих тайных целей они используют метод сплетен и нашептываний. На собственника это действует крайне эффективно. Он легко впадает в подозрительность (общая болезнь собственников независимо от размера бизнеса). Получив его благословение, барышня-функционер начинает с удовjльствием курировать тот или иной блок расходов. Метод стар как мир, но вполне работающий.

Все отзывы о компании

Ответить на отзыв