Собеседование проводила не девочка-студентка, а человек с опытом.
Диалога не получилось. Больше всего были расспросы про меня, а а про будущую работу очень скудно. Больше я от них ничего не слышала. По идее, могли бы прислать стандартный feedback.
Ответы
Николя31-05-2014:
Никчемный отзыв
Правдолюб28-07-2014:
Действительно, очень не грамотно ведется собеседование кандидата. Да еще устраивают трех ступенчатый просмотр будущего сотрудника, хотя совершенно не понимают компетенции открытой вакансии. Даже , если вы приняты на работу в компанию, то максимальный срок работы в ней полгода или год. Выжмут из вас все , а потом выкинут за борт. Такая политика в компании, умных людей там не любят. Только лизоблюдов, которые ублажают "семью".
Ариадна27-08-2015:
Я на всё 100% согласна с правдолюбом, говорят на собеседовании одно, а на деле совершенно другое.............Какой год текучка страшная, каждый день приходят люди на собеседование, и также уходят.А самое главное начальник участка ГЛС совсем не уважает своих сотрудников, верит наговорам, никогда не разберётся в ситуации до конца, конечно проще найти виноватого, чем разбираться.....Вообщем бардак полный, а в чистой зоне действительно, как в тюрьме, не выйти на улицу в перерыв, сидят там как мыши, отрабатывая трудовую повинность..............Вообщем полное гов...............