Это не Канз,а Канз лагерь.Приходится делать все,и продажи за не существующий процент(дается самому лучшему сотруднику премия 2000 руб)остальные ничего не получают.Как будто они не работали.Ты можеш провозится на складе принимая товар и рас вкладывая его,но если ты мало продал на этот момент,высылается светофор от Гра ур Ольги, что у тебя маленькие показатели по продажам.Твои сторания не ценятся ни как.На этом этапе начинается замена сотруднику,без предупреждения выходят стажеры,потом обьявляют, что штат переполнят и вы работаете последний день.Просто не тратьте время и нервы не за что там работать.Еще и за не существующию не достачу приходится платить с твоей зарплаты.Можно вообще за месяц работы получить не 24.300 а вообще 21000.При трудоустройстве замалчивают все негактивные стороны,только все красиво обещают.Задайте все вопросы сразу!
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Ирина20-09-2016:
Ну вот я и уволилась. Скажу так! НЕ ХОДИТЕ ТУДА! Снежана - типо директор сети, не много "МНОГО" не в себе. Большая ошибка руководства была поставить ее. 12 часов на ногах, тебя все время смотрят по камерам, зп черная. Видела и слышала про Онурбея - по моему самый нормальный и адекватный человек в компании, но он занимается только финансами компании. А так вы будете иметь дело со Снежаной - простите , но я ее не считаю адекватной , впрочем как и 90% сотрудников
Еленка14-11-2016:
Зарплата черная, выплачивается с задержками. Людей увольняют на раз-два. Просто могут сказать завтра на работу не выходи - ты уволена. Бешеные переработки.