Идеальное место для бездельников и молодых "специалистов",которым надо же где-то учиться...
это не производство,а шарага,где отсиживаются тунеядцы,пьяницы,инвалиды и пенсионеры. Конструкторы не в состоянии что-либо сконструировать современное,технологи не имеют желания оторвать свои задницы от кресел и поинтересоваться процессом,который описывают в техкарте,у рабочих безответственное отношение к работе. В КБ точного машиностроения не в состоянии просверлить отверстия в детали необходимого диаметра на станке с ЧПУ!!! После станков с ЧПУ детали дорабатываются слесарями сверлами,напильниками и молотками!!! За последние два года преприятие не выпустило ни одного изделия,потому-что не в состоянии что-то сделать хорошо и в срок. Не работа,а показуха для высоких гостей. Предприятие не в состоянии платить рабочим достойную зарплату,хотя при приеме на работу всем обещают. Премии за прошедший год в этом году наверное уже никто не получит. Поэтому и о качестве изготавливаемой продукции говорить не буду...
Среди коллектива руководящего состава мало порядочных людей, в основном - жополизы и стукачи. Рабочий состав постоянно меняется,т.к. текучка кадров, остаются инвалиды,пенсионеры и бездельники,которым все равно где отсиживаться,копейки платят и ладно. Всем нормальным соискателям не советую сюда идти работать!
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
гы-гы:20-04-2015:
Уголовная ответственность
Привлечение к уголовной ответственности за использование нелицензионного ПО осуществляется на основании ст. 146 УК РФ «Нарушение авторских и смежных прав». В соответствии с ч. 2 указанной статьи, незаконное использование объектов авторского права или смежных прав, а равно приобретение, хранение, перевозка контрафактных экземпляров произведений или фонограмм в целях сбыта, совершенное в крупном размере, влечет одно из следующих наказаний:
штраф в размере до 200 000 рублей или в размере заработной платы/иного дохода осужденного за период до 18 месяцев;
обязательные работы на срок до 480 часов;
исправительные работы на срок до 2-х лет;
принудительные работы на срок до 2-х лет;
лишение свободы на срок до 2-х лет
аноним21-04-2015:
Отношение к сотрудникам действительно плохое...
Ольга22-07-2015:
Муж поехал туда на собеседование, решила почитать отзывы, но их слишком мало, что бы оценить реальную ситуацию. Если все так плохо, почему так мало отзывов, причем три одинаковых отзыва на разных сайтах кочуют и все, больше ничего нет.
Работник12-08-2015:
Почему удаляют плохие отзывы???
Работник12-08-2015:
Может быть кое-кому стыдно стало!!!
Владимир26-01-2016:
Надо же, ничего не изменилось. Но, когда я работал, жополизов я что-то не встречал, относительно (по моим меркам) было всё в порядке. Хотя уже тогда администрация некоторых за людей не считала.
Работал с 2006 по 2009 гг.