Несмотря на всю пафосность компании, очень низкие зарплаты, высокие требования. За опоздание 5 мин - выговор, но при этом задержат на 1-3 часов и это не оплачивается. Младший мед персонал заставляют подписывать договор на 3 года, если увольняются раньше, выплачивают стоимость обучения, которую компания назначает сама (порядка 2000$). Были случаи увольнения по статье.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Александр30-09-2011:
Указанную Вами зарплату (9000$) сложно назвать низкой...
Да, у нас жесткие требования, но за опоздания на 5 минут никого по статье не увольняют.
Почему Вы не пишете об индексировании заработной платы, бесплатном питании и беспроцентных займах для сотрудников? О бесплатных сертификатах и серьезных скидках для сотрудиков на услуги клиники? О белых зарплатах и социальных гарантиях?...
---28-12-2013:
данный сайт скопировал инфу с сайта блекджоб, и скопировал некорректно
9000 руб в 2006 году это ОЧЕНЬ высокая ЗП
>>но за опоздания на 5 минут никого по статье не увольняют.
да просят уволиться по собственному желанию, конечно, разница огромная
Годовая индексация ЗП на 1,500 рублей выглядела как плевок в лицо
Сертификатов не давали, а мне нужна ваша лазерная эпиляция ягодиц в подарок ?