Опыт работы с разными возрастными категориями пациентов, а также с широким спектром патологий, которыми немногие немногие клиники и гос. заведения занимаются.
1. Искуссвенно создаваемая конкуренция в команде, которая ведет к контрпродутивной деятельности, отсутствию доверия людей к друг другу, и как следствие - эмоциональному выгоранию.
2. Высокие обьемы работы, без соответствующей платы.
3. Использование личной информации про сотрудников и манипуляция ею руководством.
4. Нарушение врачебной этики.
5. Отсутствие фиксированного времени приема пищи для сотрудников.
6. Потребительское отношение к пациентам и сотрудникам.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Анна04-08-2013:
Полностью поддерживаю. Желание руководства заработать побольше денег да и только! Не люди а орудие производства.