Во-первых должность администратора это не только работа на ресепшине, график работы сменный и Ваши смены будут чередоваться (работа администратором/работа оператором колл-центра).То есть совмещать Вы будете две должности.
Вся работа клиники построена на выкачке денег и одна из задач администратора сделать так, что бы человек записался на повторный прием и соответственно заплатил за это еще деньги.
Зарплата маленькая, максимум это 3500, а работы очень много, постоянные звонки, записи и т.д. Иногда за день не бывает и свободной минуты.
Имея медицинское образование и опыт работы можно найти работу с гараздо лучшими условиями.
Аноним
24.06.2015, 12:33
Отличная клиника. Врачи получают за свои заслуги - учитывается квалификация, опыт, пациенты, которые ходят к тебе. По условяим работы все комфортно. График легко согласовать и главный врач всегда прислушивается к пожеланиям. Коллектив дружный, никто никого за спиной не обсуждает и не сплетничает.
Начало работы в 7.30 утра
Аноним
05.12.2013, 17:20
клиника развивается и не стоит на месте! увеличился поток клиентов, и всю эту нагрузку не разбросали на существующий персонал, а взяли дополнительных людей и продолжают набирать. Зарплаты зависят от квалификации, хотя некоторые оклады "старожил" неплохо было бы пересмотреть.
Совещания, которые начинаются в 8 вечера после конца рабочего дня и заканчиваются "как получится". В итоге дома - черти когда.
ххх ххх
29.05.2013, 11:43
НЕТ
График работы подбирался только для сотрудников которые работали давно, новичками закрывали все дырки - праздничные дни, выходные, на полдня ставили (хотя было оговорено 2 через 2 дня). Зарплата задерживается на два месяца. После смены руководства работать стало невозможно, к власти пришла ШИНКАРЕНКО ЕЛЕНА ВЛАДИМИРОВНА, возразить нельзя, *она знает лучше*, доказать свою невиновность невозможно - будет только хуже (зарплата в последнюю очередь, непонятные долги). При увольнении обманула - хотела заставить отработать не 14 календарных дней , а рабочих смен - по законодательству если выйти на работу после 14 календарных - то возобновляется с ними контракт.Трудовую отдали только через неделю после увольнения - и то после того как было сказано что что должны выплатить дни её нахождение у них. Расчетних нет до сих пор и это еще только за апрель. Отношение к сотрудникам ещё хуже чем к скотине на ферме.