Отзыв про Корпорация центр

P.S. И даже этих денег не хотят ведь платить. Штрафуют((

Ой, я вас умоляю, доступ закрыт. Вы точно работали в магазине? Во всех магазах есть возможность выйти в интернет. И это кстати, одна из причин штрафов - сидение в инете. Премия в магазине рассчитывается из учета общих продаж, она больше вашего оклада. Вам лучше было бы, если бы вас за разгильдяйство лишили всей премии в размере 8-10 тысяч, а не поставили штраф в 100р???

Ты сам-то работаешь в магазине или засланец с офиса, сидишь тут? Чего несешь бред!! Нафиг твои общие продажи не нужны! Премия у ММ складывалась от всякой ерунды - типа территория сервиса, сопутка и т.д. А сейчас их новая неадекватная система с их планами и процентами выполнения - вообще неадекват! Цифры завышены! А их штрафа никогда не сотавляли 100 руб., порой их сумма даже больше чем сумма премий была- в итоге голый оклад или даже меньше! Продавцы - да, там личные продажи, з/п могла нормальной выходить.

Про доступ в интернет в магазине - у нас во всех магазинах в городе не было этого доступа! Да даже если и с одного магазина написали положительный отзыв - все равно смешно! Один магазин со всей сети только доволен этой работой, а остальные нет!! А по поводу систем начислений - может быть у вас в магазине другая и действительно у вас все хорошо. И зря спорим. Но у нас вот так вот выходит все через одно место и у многих знакомых с других городов - тоже не айс(( Но сейчас я СЧАСТЛИВА, новая работа радует. Вот еще эти жмоты скоро денюжку вернут честно мною заработанную, вообще все замечательно будет!! как вернут - сообщу))

Анне-большой респект;-)А Игоряхе-пендель, ну никак иначе... извини. Понимаю, что пока работаешь, вынужден писать как нач-во велит. Доступ в сеть в магазах был ограничен еще в 2009. На рабочих местах продавцов он, как правило к сайтам конкурентов, у товароведа и рассрочки чуть побольше, еще больше у ММ. А стимулирование производительности и дисциплины премиями давно и не мы придумали, этот вид премий к премиям от продаж отношения не имеет. А не вводят его, тк это однозначно МАССОВОЕ повышение зп, а следвательно рост затрат массоый, и падение прибыли. ЖАБА ДУШИИИИИТ!!!!!! Дай ка я те еще напомню про инстр 37 о штрафах, а также рекомендую прочесть ее часть насчет менагеров. Ты ее друг снеси в трудовую иль просто юристам, послушай что скажут юридически грамотные люди. А еще задай куратору вопрос-а куда все наши штрафы идут? Наверна голодным африканским детям..... Знающие говорят, что раньше эти штрафы распределялись внутри магаза среди самых дисциплинированных и достойных. Ну а если Анна меном была, може т даже ММ, то она еще кучу всяких интересных вещей знает. И про отпуска с отпускными, про оформления, про интересные расхождения в расчетках... а ip у каждого компа(рабочего места) индивидуален, у айтишников офисных спроси.

Анна, меня тоже уволили не выплатив зарплату. по вашим комментам я поняла, что вы в суд обращались. напишите пожалуйста вашу почту, у меня есть к вам вопросы.

Я работала два года, ушла из Центра в декрет. На моей памяти так ни с кем не поступали(

Привет!Расскажите по подробнее об уходе в декретный отпуск?Через какое время офис перечислит декретные?Я в декрете с 13 декабря...