Низкие зарплаты. При приеме на работу и в объявлениях зарплату не озвучивают. Во время собеседования по телефону кандидат должен угадать их зарплатные параметры и на предыдущих местах работы кандидат должен иметь те же зарплатные параметры, также кандидат должен быть или еще работающим и ищущем работу, или только-что уволенным, но перерыв он не имеет права иметь, они таких людей не рассматривают. Например, должность референт, помощник - зарплата 35.000 рублей - потом возможен рост до 40.000 рублей , ............как вы можете предполагать, что в 100% иностранной компании такие низкие зарплаты, и к тому же они хотят, чтобы на предыдущих местах у вас тоже было столько же, где логика? Зачем менять 35.000 снова на такую же зарплату в 35.000.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Гость30-05-2014:
Алина, Вы работаете в КРКА, при чем тут "у нас Сервье"?! Вот Сервье как раз очень этичная компания в плане работы с врачами и МП, с адекватной ежедневной отчетностью, без тупой слежки, как в КРКА, и с супер-системой подготовки специалистов, в отличии от прессинга КРКА! Кстати, и соц. пакет, и карьерно-зарплатный рост - не в пример КРКА! КРКА до Сервье прыгать и прыгать! Политика не просто агрессивная, а зверская! Ненормированный рабочий день, говорите?! Каждый день работа до 12 ночи или больше - это нормально, звонки после 22 часов в семью с ребенком подчиненному и письма с ц.у. на завтра сегодня после 23-00 это тоже - ничего такого?! (а иначе - никак, пеленг, с полей раньше 18-30 не свалишь. Коучинга - ноль, одна супервизия!). Так что не надо про "замечательную компанию, где работай, и все будет!"
Алекс31-05-2014:
А что вы хотели, мед пред это самая низшая ступень эволюции в развитии компании. Всегда будет неуважение и кидалово, это нормально, смиритесь, а коли не нравиться, выучитись и занимайте более высшие посты, либо трудитесь и не вякайте.
Ирина23-06-2014:
Компания действительно отвратительная. Не стоит идти сюда работать. Там сидят только те, у кого работа рядом с домом либо кого никуда не берут. Про бухгалтерию КРКА все верно. Змея на змее. Руководство относится к сотрудникам как к стаду.
секретарь регионального офиса04-07-2014:
Господа! Вы наверно зажрались чуток, и не с чем вам сравнить!Все познается в сравнении! Не так уж и урабатываются мед. преды, не знаю как у вас в Москве, а у нас в регионе, после двух уже дома, иди поищи такую работу, идут на готовую базу, все инструкции расписаны, ничего придумывать не надо.Возьмите работу в полях, где люди занимаются поисками новых клиентов, и поверьте мне,- планы у них не меньше ваших 12 визитов в день( или сколько теперь у вас)., да еще и свой авто используют за так, без амортизации, а вам-вот оно,-все готовенькое, иди работай, все условия для этого! А то , что отчеты,- половина идет таких, которые не знают с какой стороны к компу подойти, не то, что отформатировать элементарную таблицу в экселе!