Отзыв про «Купишуз, ООО»

Лена """""
30.04.2015, 04:02
красивый офис
Большинство российских компаний страдает от высокой текучки кадров, причиной которой является их собственная политика. Отечественные фирмы не стремятся удерживать персонал, что ведет к сбоям в работе и частым перегрузкам служащих, вынужденных их ликвидировать, считают специалисты института глобализации и социальных движений (ИГСО). По мнению института, основными причинами нежелания компаний сохранять персонал являются ошибочное представление, что на рынке труда можно получить полностью готовых специалистов, а также низкий профессиональный уровень топменеджмента, привыкшего в условиях активного роста российского рынка не считаться с потерями прибыли.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Анна 12-06-2015:
Ничего хорошего там нет. Такой опыт работы вам не пригодится, вы только навредите своему здоровью, получая небольшую зарплату. Овчинка выделки не стоит. Отношение к сотрудникам безобразное, организация работы ужасная- не поймешь, что надо делать и кто за что отвечает. Очень много наносного, такое впечатление, что пытаются "каку" выдать за конфетку, может быть это такая тактика компании, чтобы новым сотрудникам казалось, что они "избранные" и их осчастливили, приняв, в такую ...компанию. Еще мониторинг не блещет грамотностью. Уважаемый отдел мониторинга в фразе: "до двери" ударение надо ставить на первом слоге, а не на последнем, не путайте с " на двери" ( см. словарь русского языка).


Ответить на отзыв
Информация
Рейтинг компании:
Сайт: www.lamoda.ru
Сфера деятельности:
Регионы
  • Санкт-Петербург
  • Москва
  • Ростов-на-Дону
  • Нижний Новгород
  • Пермь
  • Челябинск
  • Волгоград
  • Ижевск
  • Кемерово
  • в Московской области
Другие компании