Отзыв про КСЭ Курьер сервис экспресс

Алёна

02.08.2013, 22:13

Плюсы компании: Близко к дому.

Минусы компании: Работала в этой компании 1,5 месяца, но впечатлений хватило на всю жизнь!
1 - огромное количество складом и зданий на территории, где просто физически невозможно найти то здание, что нужно. А на помощь курьера, что встречает при входе новичков, надеяться не следует - мне прямым текстом скаали "поищите там", махнув неопределённо куда.

2 - зарплата ЧЁРНАЯ!!! Сначала на сайте в инете, где я нашла вакансию от них, была указана зп 15000 т.р. Потом мы на собеседовании это проговаривали - так же была 15 000 т.р. А в момент подписания трудового договора там было сказано 5 860 р.!!! На все мои вопросы кадровичка спросила: "А вас не проедупреждали, что у нас чёрная зп?". пардон, а кто меня мог предупредить об этом??? В связи с чем, мжно сделать вывод об уклонении от уплаты налогов. Жаль, что доказательств у меня нет, поэтому все мои слова лишь голословны и являются лишь ПРЕДПОЛОЖЕНИЯМИ на счёт неуплаты налогов.

3 - трудовое законодательство не соблюдается напрочь!!! В ТК РФ (вроде статья 65) чётко указано, что трудовой договор должен быть подписан с работником в течение 3 дней с момента его фактического допущения к работе. Я же ждала оформления трудового договора 2,5 недели!!!!!!!!!!!! Вот снова нарушение законодательства. Следующий пункт... Я как-то опоздала на 5 минут на работу. Начальница мне сразу впарила замечание в личное дело, хотя сама иногда приходит в 11-12 часов утра!! А после замечания она стала мне угрожать, что в след. раз будет вопрос об увольнении. Опять же, открывает ТК РФ и видим, что сначала следует замечание, потом ВЫГОВОР, и только потом увольнение. То есть, они элементарно не знают трудового законодательства.!!!

4 - Моей начальнице было 23 года на тот момент, когда я там работала. Пардон, КАК человек в 23 года может быть начальником отдела??? Какие приёмы, методы и средства позволили ей стать начальничей в таком МОЛОДОМ возрасте???

5 - как к новенькой, начальница считала, что имеет право проходить по моей самооценке ПРИЛЮДНО (!!!), что говорит об отсутствии чувствоа так та и уваения ко мне как к сотруднику. Так же она напрочь запрещала пользоваться должностной инструкцией. Не думаю, что положить инструкцию на стол, чтобы она была постоянно перед глазами и, соответственно, улучшить качество своей работы, - это вообще правльно запрещать!! Я так не думаю.

По сему всем советую хорошенько подумать, стоит ли работать в данной компании, где не будут соблюдаться ваши права, будут вам унижать прилюдно, задерживать зарплату, нарушать законодательство. Подумайте, что вам дороже: нервы и ваше психологическое состояние или же работа в данной фирме? Бегите, пока можете. Наличие адекватного персонала там я не исключаю, но вот неадеквата там гораздо больше.

Коллектив

Начальство

Рабочее место

Соц.пакет

Карьерный рост

Ответы

Елена 02-08-2013:

Алена, заинтересовалась вашим отзывом, это, конечно,ужасно.

Я.. 03-08-2013:

А в каком отделе работали если не секрет? Фамилию начальницы в студию! По пункту 1 - да, территория немаленькая, но со второго раза все запоминают, куда идти. По 2, 3 - официальная зарплата=прожиточному минимуму, остальное чёрное, но платят вовремя и никого не кидают. Скорее всего Вам не повезло с коллективом отдела или работа была изначально "не Ваша" и Вы не справились.

кактуз 07-08-2013:

Поддерживаю "Я" работа, скорее всего, не Ваша. Уж очень много вы нашли минусов, при этом не пишите никаких плюсов. Вы опоздали на работу - любовытный факт. Пишите, что что-то, куда-то Вам впаяли. Что и куда, уточните.))) И по какому органу Вам прошлась начальница??? Про возраст Вы ее упоминали, пишите мол, как так в 23 года начальник. А как в 16 лет полками командывали? Думаю Вам точно с чем-то не повезло в этой компании, может с работой может коллективом, а может с чем-то своим... Как много нынче молодежы, которой все вокруг что-то должны, как они считают))) Компанию знаю много лет. И Клиенты отзываются о ней хорошо и сотрудники. Вам, думаю, просто нужно понять что вы ищите и хотите от жизни. Пока этого не поймете - все будет для Вас плохо и не то. А про моменты, которые Вы написали - это эмоции. А факты такие, что КСЭ никого никогда не кидало. Ни Клиентов, ни сотрудников. А это, по нашей нынешней жизни, ДОРОГОГО СТОИТ. Пы. Сы. А про выполнение законов Вы лючше скажите нашему правительству. Они их только для кого-то придумывают. А вот сделать чтобы эти законы выполнялись, они не хотят. Вон донорам крови, куча благ законами положена. Хоть что-то дают??? ШИШ.!!! А Вы говорите черная, белая, серая........

Екатерина 19-08-2013:

Ходила сегодня к ним на собеседование, и поняла, что они набирают очень много персонала.Спрашивается, почему такая текучка? Предчувствия у меня нехорошие. Вот и решила почитать отзывы о компании. Девушка мне сказала, что в договоре у меня будет зарплата 5000, а чистыми 15000. - это меня насторожило ещё больше. Так что, Алена, огромное спасибо за ваш отзыв!!

бывший сотрудник 25-08-2013:

не люблю качать права. И вообще не считаю, что право может являться единственным регулятором социальных отношений. Но то, что происходит в данной компании, противоречит не только правовым нормам, но и нормам морали. Виной тому - приблатнённое некомпетентное начальство (судя по всему во всех отделах). Полками в 16 лет командовали те люди, которые рождались полководцами. Начальниками, я считаю, надо становиться, а не рождаться, как у нас в России. Впрочем, высшее руководство этой и других компаний понять тоже можно. Сейчас у каждого олигофрена по два высших образования и все метят в начальники. Раньше образование выполняло селиктивную функцию. Сейчас решают всё знакомства.

афтары пешыте исчо 25-08-2013:

Стыдно признаться, но, когда я работал в этой говно-компании, у меня иной раз мелькали в голове мысли, аналогичные с мыслями Кактуза и Я. Однако позже, когда я уволился оттуда, я понял, что подобные мысли были следствием так называемого Стокгольмского синдрома. То есть я начал испытывать уважение к своим мученникам. Видимо, этому синдрому подвержены все люди. Молодцы Кактуз и Я, продолжайте в том же духе. Если будете и дальше столь активно лизать жопу, у вас есть шанс получить прибавку к зарплате годика через два. Тогда, может, будете получать даже столько же, сколько получает продавец беляшей на Казанском вокзале.

Отзыв 27-08-2013:

Одни эмоции - фактов 0. То,что запплата - бело-чёрная, ни для кого не секрет, и такое повсеместно. Попробуйте перечислить хотя бы 5 известных Вам компаний с полностью белой зарплатой - именно окладом, а не бонусами и %. Набирают много персонала - потому что компания очень крупная - в штате много курьеров, водителей, складских рабочих. Массовый набор персонала - для сравнения на собес в Ашан сходите. Крупная стабильная компания, хозяева русские, зарплату платят полную и вовремя - поди плохо! Конечно есть свои моменты, но то что это не ООО"Рога и копыта" - это факт"!

вася пупкин 25-10-2013:

Смешно читать про то, что в этой компании не кидают своих сотрудников. Мне рассказывали, что президент компании уволил одного сотрудника просто за то, что тот поставил свой автомобиль на то место, в каком должен стоять автомобиль президента, когда тот раз в год пожелает приехать в московский офис. Причём он вызвал эвакуатор и поднял из-за этого кипиш на территории всего бизнес-центра. Наверное, он это сделал потому, что наше государство такое плохое, заставляет бедных и несчастных бизнесменов платить налоги,, не позволяя тем самым ежемесячно пополнять коллекции машин и яхт и строить замки.