Leomax Group
Группа Компаний «LEOMAX» - лидер на рынке телевизионной и промо торговли России. ГК «LEOMAX» начала свое успешное развитие в 2009 г. с создания первой компании «Euro SHOP». В 2014 году для совместного развития российские и иностранные компании объединились в Группу Компаний «LEOMAX». Сфера деятельности ГК «LEOMAX» - это 10 направлений бизнеса: телевизионная и интернет-торговля, директ-маркетинг, оптово-розничная торговля, телемаркетинг, интернет и медиа-технологии, R&D-технологии. Сегодня в «LEOMAX» работает более 1200 сотрудников в 7 офисах Москвы, Домодедово, Саратова, Пензы и Тампа (Флорида).
НАША МИССИЯ: Мы делаем качество доступным.
Ценности LEOMAX:
- Ответственность. Мы отвечаем за качество нашего товара и создаем хорошее настроение нашим клиентам.
- Инициативность. Мы не хотим слышать, что это невозможно. Мы ищем решения.
- Честность. Мы честны друг перед другом и перед нашими клиентами. Мы продаем то, чем сами пользуемся.
- Мы - команда профессионалов. Мы добиваемся результата благодаря нашему опыту, знаниям и увлеченности.
Седьмой год Компания лидирует во всех отраслях, которые выбраны в качестве направлений развития! Мы растем ежедневно и ежечасно. Всех нас объединяет одно: ощущение принадлежности к большому серьезному делу, которое стабильно развивается и достигает все новых результатов. Мы гордимся нашей командой. У каждого нашего сотрудника есть возможность реализовать собственный потенциал и раскрыть сильные стороны личности.
Приглашаем тех, кто разделяет с нами наши принципы и ценности.
Стройте свое будущее вместе с LEOMAX!
Преимущества работы в LEOMAX:
- Работа в успешной, быстро развивающейся команде профессионалов
- Молодой, креативный и позитивный коллектив , более чем 1 200 профессионалов
- Достойная официальная заработная плата
- Возможность профессиональной реализации, постоянное обучение, как в профессиональном, так и в личностном плане.
- Официальное оформление по Трудовому кодексу РФ с первого дня работы.
- Современный офис рядом с м. Волгоградский проспект/Дубровка в шаговой доступности
Отзывы о компании Leomax Group
Света
03.10.2019, 20:39
Работаю в Leomax Group оператором контактного центра два года, менять работу не планирую, условия полностью устраивают. Оформлена официально по ТК, есть все социальные гарантии. Зп белая, задержек по выплатам не бывает. График 2/2, составляется на год вперед, можно смело планировать выходные. Офис комфортабельный, есть уютная столовая, чай и кофе за счет компании. С коллективом отношения теплые, конфликтных людей у нас нет, все на позитиве.
Для меня нет серьезных минусов.
Аноним
23.09.2016, 16:57
В компании есть и свои плюсы белая зп, kpi платится всегда если сильно не косячите. Все выплаты положенные законом соблюдаются больничные, отпуска, декретные и т.д.
Зарплаты выше средних по Москве, платят в срок, минус отсроченый kpi, который платят на месяц позже, но напрягает только на испыталке.
Шикарный коллектив, это единственное что держит большинство сотрудников в компании.
Хорошее рабочее место, уютный бц, правда скоро преедут. . Компания была бы идеальным местом работы, если ьы поменяли часть руководителей.
Зарплаты выше средних по Москве, платят в срок, минус отсроченый kpi, который платят на месяц позже, но напрягает только на испыталке.
Шикарный коллектив, это единственное что держит большинство сотрудников в компании.
Хорошее рабочее место, уютный бц, правда скоро преедут. . Компания была бы идеальным местом работы, если ьы поменяли часть руководителей.
Компания очень "странная" в отношении сотрудников. Кто поумнее валят до года работы, как понимаю что к чему. Поток людей бешеный каждую неделю приходит по несколько писем о новых сотрудниках, компания хоть и не маленькая, но не до такой степени. Сидят на местах в основном сторожилы, которые привыкли к шикарному коллективу и терпят все, по личным обстоятельствам.
Работа по принципу хорошо работаешь, значит работы мало, еще добавим. Тут хорошо работать тем кто тормозит и плохо соображают. Работы будет мало, да и претензий у Вас не будет.
Начальство не компетентное орет матом, задачи ставить не умеет. За пол года поменялось почти пол отдела. Хоть Вас и будут убеждать, что большой поток из за большой нагрузки, но это явно не так.
Если вы чем то не угодили, спокойно увольняют во время отпуска, трудовой договор очень хитрый ничего не отпровергнешь.
Переспективы маловероятны, ну может лично Вам повезет, но вряд ли. Если вы захотите уволиться, никому ничего выше не предложат, и всем все равно насколь вы хорошо работали и насколько долго.
Советую идти только людям без опыта раьоты или с маленьким, для Вас это будет идеальный старт, и особо напрягать эти минусы не будут, в остальных случаях терять свое время не рекомендую. Самые счастливые люди тут в день увольнения.
Работа по принципу хорошо работаешь, значит работы мало, еще добавим. Тут хорошо работать тем кто тормозит и плохо соображают. Работы будет мало, да и претензий у Вас не будет.
Начальство не компетентное орет матом, задачи ставить не умеет. За пол года поменялось почти пол отдела. Хоть Вас и будут убеждать, что большой поток из за большой нагрузки, но это явно не так.
Если вы чем то не угодили, спокойно увольняют во время отпуска, трудовой договор очень хитрый ничего не отпровергнешь.
Переспективы маловероятны, ну может лично Вам повезет, но вряд ли. Если вы захотите уволиться, никому ничего выше не предложат, и всем все равно насколь вы хорошо работали и насколько долго.
Советую идти только людям без опыта раьоты или с маленьким, для Вас это будет идеальный старт, и особо напрягать эти минусы не будут, в остальных случаях терять свое время не рекомендую. Самые счастливые люди тут в день увольнения.
Alex Funt
28.08.2016, 23:45
Полностью согласен с предыдущем оратором. Хотя и, сравнительно недавно работаю, осмелюсь сделать некоторые выводы. Вполне адекватная компания. Это касается как руководства, так и коллектива в целом. Приветливые, благожелательные люди ( я говорю о Пензенском отделении) всегда готовы помочь при необходимости. Условия вполне приемлимые для тех, кто хочет стабильно и комфортно трудиться (поверте, есть с чем сравнивать). Начиная с собеседования и по настоящее время я не столкнулся с какими-то "подводными камнями". Всё ровно так, как и было оговорено. Словом "как потопаешь,так и полопаешь", а потом " век живи-век-учись!", или наоборот. Кстати говоря, неотрывная и каждодневная (каждосменная) учёба напрямую влияет на КЭШ в кошеле. Здесь хочется отдельную благодарность выразить отделу КО (культура обслуживания), которая не позволяет допускать уровня отделений о которых рассказывалось в предыдущих отрицательных отзывах.
Вобщем это вполне достойное работодательное место как для грамтного послешкольника, так и для пенсионера. И, поверте, что я не робот и не работаю напрямую на пиар компании. Есть некоторые вещи, которые я не совсем понимаю, не могу приветствовать и не могу умолчать в части отрицательных сторон.
Вобщем это вполне достойное работодательное место как для грамтного послешкольника, так и для пенсионера. И, поверте, что я не робот и не работаю напрямую на пиар компании. Есть некоторые вещи, которые я не совсем понимаю, не могу приветствовать и не могу умолчать в части отрицательных сторон.
Самое неприемлимое и отвратительное. как мне кажется, это откровенная и не прикрытая ложь в рекламме, которая муссирует в основном неликвидный хлам. Ножеточка (10 Вт), которой в итоге дети играют в песочнеце. Или энергосберегатель, который по определению не может делать того, чего не может (по физическим законам). Венилято-обгреватель вместо тепла несёт в автомобиль короткое замыкание и т.д. Для оценки качества и соответствия существуют специалисты. Я так пологаю. Есть, разумеется, замечательные товары от которых покупатель в восторге, но из-за таких "ляпов" теряются тысячи клиентов. И потом откровенный саботаж на пересылке. Повсемесное либо недовложение, либо несоответствие товара! Как в здравом уме можно в заказ женщине (за 70лет) прислать туфли абсолютно разного цвета (белый и коричневый). Как ткое возможно, господа! Лично мне обидно за компанию в этом ...
Аноним
15.07.2016, 02:51
Приём: кадровик Дарья - молодец . Про остальных не знаю.
Устройство: еще до первого рабочего дня делают проверки, обсуждают ньюансы и с первого для составляют договор. Тоже похвально.
Работа: адекватный коллектив, без лишней суеты и загрузов. Рабочие места в порядке.
Необходимая мотивация и приветливая обстановка присутствуют, и располагают к работе.
Не задумываясь, вернулся бы обратно после увольнения, но не уверен, что это возможно (:
Устройство: еще до первого рабочего дня делают проверки, обсуждают ньюансы и с первого для составляют договор. Тоже похвально.
Работа: адекватный коллектив, без лишней суеты и загрузов. Рабочие места в порядке.
Необходимая мотивация и приветливая обстановка присутствуют, и располагают к работе.
Не задумываясь, вернулся бы обратно после увольнения, но не уверен, что это возможно (:
Не уверен в правильности процедуры увольнения, но т.к. мне не принципиально, то выяснять порядки и качать права не стал.
Вася Пупкин
23.05.2016, 20:50
Совсем нет
На собеседовании торговались, хотели понизит ЗП в два раза. У них там какой-то кипиай, который явно не впишишь в трудовую, а как услышали о трудовом договор или договоре о предоставленииуслуг, так сразу их передернуло и на этом собеседование закончилось....
Ну вы поняли!)))
Ну вы поняли!)))
Аноним
12.05.2016, 23:26
нету
проработал 2 дня, обучал специалист у которого "всё просто зе бест"
продажи летят у него
на практике выставляют невыполнимые планы продаж
причем от наушников за 2 дня грибок подхватил
счастливых лиц не обнаружено
продажи летят у него
на практике выставляют невыполнимые планы продаж
причем от наушников за 2 дня грибок подхватил
счастливых лиц не обнаружено
Соискатель
15.02.2016, 11:50
Науке не известно
"Странная" компания. Одна и та же вакансия на HH.ru висит без малого 2 года. Несколько раз приглашали на интервью несколько разных кадровиков, но в последний момент под разными предлогами встречу отменяли: вакансию мы аннулировали/закрыли позицию внутренним резервом/директор пока в командировке/"ой а Алины нет, она в отпуске уже 3 дня". Последнее особенно поразило, каким образом человек назначил встречу и ушел в отпуск в это время, никаким образом не предупредив об этом кандидата? Нужны ли им люди? Реальные ли это вакансии? или HR просто не умеет грамотно отсеивать неподходящих кандидатов? и с какой целью присылать приглашение и назначать "мифическое интервью" если кандидат не подходит? Впечатление, что HR служба занимается изучением рынка кандидатов и созданием базы резюме.
Алексей Волков
25.12.2015, 17:36
приятный офис, нормальное общение с HR
невнимательно читают резюме, написано четко, что знаю, что нет, какими программами владею. И на последнем этапе выясняется, что Final Cut не знаю, а она основная рабочая программа. Вот и всё. Колхоз одним словом и пафосное поведение.
аноним
22.04.2015, 11:49
БЦ стандарт
два раза желали "хороших выходных"
два раза желали "хороших выходных"
Счастливых лиц в этот БЦ я не увидел - для примера, был в 5-ти других БЦ Москвы - сама атмосфера в тех других была по-позитивнее ...... Возможная причина - БЦ в пром зоне м. Волгоградского проспекта - место унылое ....
Две недели (3-17 апреля) я ходил на собес, проходил тест на логику, с пристрастием выслушивал вопросы и с желанием отвечал на них
После 2-го собеса с дир по hr, ощущение было положительное - оставалось встретиться с сео и далее с полиграфом. Но прошла 3-я неделя и как это "принято" никто мне не перезвонил ... Тогда 17 апреля я перезвонил сам и мне сказали, что "Вакансия заморожена ... но вы прошли тест хорошо, его все проходят и вообщем все хорошо, но вакансия заморожена ..."
Сегодня на hh.ru вижу, что вакансия обновлена от 20 апреля ....
Вообщем, вывод:
- времена тяжелые
- Ичары развлекаются создавая видимость своей работы - их можно понять бедолаг
- Если вы не работаете и у вас много времени, непременно потратьте свое время чисто в прикол ... Поддержите ичарщиков в их нелегком труде ...
Две недели (3-17 апреля) я ходил на собес, проходил тест на логику, с пристрастием выслушивал вопросы и с желанием отвечал на них
После 2-го собеса с дир по hr, ощущение было положительное - оставалось встретиться с сео и далее с полиграфом. Но прошла 3-я неделя и как это "принято" никто мне не перезвонил ... Тогда 17 апреля я перезвонил сам и мне сказали, что "Вакансия заморожена ... но вы прошли тест хорошо, его все проходят и вообщем все хорошо, но вакансия заморожена ..."
Сегодня на hh.ru вижу, что вакансия обновлена от 20 апреля ....
Вообщем, вывод:
- времена тяжелые
- Ичары развлекаются создавая видимость своей работы - их можно понять бедолаг
- Если вы не работаете и у вас много времени, непременно потратьте свое время чисто в прикол ... Поддержите ичарщиков в их нелегком труде ...
Ольга Новодворцева
18.04.2015, 20:28
Работаю два года (г. Пенза). У нас в городе с работой проблемы, сама намучилась в свое время, но в этой компании пока все путем, постучу по дереву))) Мои знакомые даже завидуют, если честно, некотым зарплату платят раз в три месяца, некоторые за эти два года уже по три-четрые места сменили, а у меня все ок) Бывает даже неловко как-то.
нет!
Сергей Литейников
18.04.2015, 12:36
Работаю второй год. Не могу сказать, что все идеально, но, пожалуй, это одно из лучших мест работы, где я был за 20 летнюю трудовую жизнь. Платят неплохо, во время.
Не мальчик уже чтобы жаловаться по пустякам
Наталья Макарова
16.04.2015, 12:57
Меня в эту компанию взяли сразу после окончания института в прошлом году! Молодцы, что доверяют молодым! Многие мои однокурсники еще по полгода или около того мучились в поисках работы, а я уже во всю зарабатывала. Вообще работа мне нравится, не только из-за денег, но и из-за возможности расти в карьерном и профессиональном плане – мои начальники еще года два-три назад были на моем месте, а я надеюсь, что года через три буду на их)))
не очень нравится столовая
Написать отзыв
Информация
Рейтинг компании:
Сайт:
www.leomaxgroup.com
Email:
info@leomaxgroup.com
Телефон:
+7 (495) 995-77-97
Сфера деятельности:
Регионы
- Москва
- Пенза
Другие компании
