Leomax Group

Группа Компаний «LEOMAX» - лидер на рынке телевизионной и промо торговли России. ГК «LEOMAX» начала свое успешное развитие в 2009 г. с создания первой компании «Euro SHOP». В 2014 году для совместного развития российские и иностранные компании объединились в Группу Компаний «LEOMAX». Сфера деятельности ГК «LEOMAX» - это 10 направлений бизнеса: телевизионная и интернет-торговля, директ-маркетинг, оптово-розничная торговля, телемаркетинг, интернет и медиа-технологии, R&D-технологии. Сегодня в «LEOMAX» работает более 1200 сотрудников в 7 офисах Москвы, Домодедово, Саратова, Пензы и Тампа (Флорида).

НАША МИССИЯ: Мы делаем качество доступным.

Ценности LEOMAX:

Ответственность. Мы отвечаем за качество нашего товара и создаем хорошее настроение нашим клиентам.
Инициативность. Мы не хотим слышать, что это невозможно. Мы ищем решения.
Честность. Мы честны друг перед другом и перед нашими клиентами. Мы продаем то, чем сами пользуемся.
Мы - команда профессионалов. Мы добиваемся результата благодаря нашему опыту, знаниям и увлеченности.

Седьмой год Компания лидирует во всех отраслях, которые выбраны в качестве направлений развития! Мы растем ежедневно и ежечасно. Всех нас объединяет одно: ощущение принадлежности к большому серьезному делу, которое стабильно развивается и достигает все новых результатов. Мы гордимся нашей командой. У каждого нашего сотрудника есть возможность реализовать собственный потенциал и раскрыть сильные стороны личности.

Приглашаем тех, кто разделяет с нами наши принципы и ценности.

Стройте свое будущее вместе с LEOMAX!

Преимущества работы в LEOMAX:

Работа в успешной, быстро развивающейся команде профессионалов
Молодой, креативный и позитивный коллектив , более чем 1 200 профессионалов
Достойная официальная заработная плата
Возможность профессиональной реализации, постоянное обучение, как в профессиональном, так и в личностном плане.
Официальное оформление по Трудовому кодексу РФ с первого дня работы.
Современный офис рядом с м. Волгоградский проспект/Дубровка в шаговой доступности

Отзывы о компании Leomax Group

Нина Капустина

14.04.2015, 13:21

Плюсы компании: Если есть желание работать и учиться по ходу каким-то новым вещам, то это место очень неплохое. Я лично за два года освоила две смежные профессии) Так что если прикладывать усилия и не тупить, будет и нормальное отношение со стороны руководства и высокая зарплата.

Минусы компании: Минус вытекает из плюса – лентяям здесь делать нечего)

Ответить на отзыв

Татьяна

07.03.2015, 13:51

Плюсы компании: Недалеко от метро.

Минусы компании:

Новое юр.лицо такой компании как "Телевизионная Торговая Сеть ", ООО «Домашний Капитал», ООО "Домашний каталог", Стиль и мода, и прочее. Позиционируют как полностью белую.
К назначенному времени собеседования у специалиста оказалось совещание, мне предложили пройти логические тесты. Уж не знаю в каком веке работает эта компания, но про современные методы подбора персонала в данной компании точно не слышали. После 30 минут ожидания (решения головоломок), меня проводили к специалисту. О компании не рассказали ничего больше того, что написано на сайте, хотя интересовалась (видимо излишне). Меня с рассказом о моем опыте и достижениях в какой-то момент тоже прервали (вроде всё по существу, ничего лишнего). В общем, если соберетесь в эту компанию постарайтесь все же узнать с каким именно юр.лицом вы будите заключать договор и потренируйтесь в решении анаграмм. :)

Ответить на отзыв

Ваши Друзья

11.02.2015, 16:23

Плюсы компании: приятный офис

Минусы компании: не стоит печалиться, компания ищет лучших и найдет. Вам повезло, дальше Вас ждал полиграф. http://orabote.net/feedback/show/id/153129 по ссылке пройдите. там больше эмоций, это все одна компания.
http://orabote.net/feedback/show/id/322798

Ответить на отзыв

Соискатель

10.02.2015, 13:45

Плюсы компании: Нет положительных впечатлений

Минусы компании:

Зря потраченное время. 1. Сотрудники ресепшн не здороваются, для них не знакомы слова "пожалуйста" и "спасибо". 2. Пока ждала сотрудника HR напротив ресепшн, из-за соседней стеклянной комнаты доносился мат-перемат. 3. Собеседования как такового не было, сотрудник HR (Колоколова Инна) сразу же протянула лист с вопросами, на которые нужно было ответить письменно при ней. Вакансия - менеджер по планированию fashion. Вопросы: 1. напишите формулу впр, 2. что такое неликвидные остатки, 3. дайте определение классического планирования, 4. что такое ассортиментная матрица и т.д. У меня достаточно большой опыт работы в этой области, такое ощущение, что резюме вообще не смотрели. Почувствовала себя как на экзамене по теоретическим знаниям. На вопрос, для чего отвечать письменно, мне ответили, что в компании так принято. Мне, как специалисту, такой подход показался крайне странным, неуместным и непрофессиональным. Даже не стала отвечать на эти вопросы, просто встала и ушла, чтобы не терять и дальше свое время. И вам не советую.

Ответить на отзыв