В эту компанию - ни ногой! Зарплата мизерная, а пахать заставляют, как за миллион! Работники - отдельняя пестня! Тупее персонал только в Техстройконтракте, наверное!
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Bill204-02-2013:
А что ты хотел JOHN от них это же капиталисты. Я полностью с тобой согласен так как сам еще пока работаю. Вот только оценки ты завысил.
Всем терпения кто работает в лонмади и квинтмади, а кто решил продать себя русско-английским капиталистам лучше подумать. Хотя пока не испытаешь на собственной шкуре не поймешь!
Всем удачи!!!
John Deere14-02-2013:
руководство службы сервиса лонмади в лице шведова а л всесторонне перекрывает всякие стремления к улучшениям модернизациям и развитию предприятия в целом и направляет эти стремления в подножный корм или использует их в бумажном виде, по - видимому, на туалетные нужды, во всяком случае флегматичный настрой сотрудников службы сервиса актуален в зао лонмади!
Семен28-02-2013:
от 50 000р/месяц руб предлагают в Самаре на вакансию менеджер по продажам. Работал я в департаменте благоустройства 4 года и вот что скажу, Новая техника закупается 1 раз в год(ОДИН РАЗ) по тендеру, к-й выигрывает одна и та же " нужная" компания( не буду называть) и какой то ЛАМАНДЕ тут, да думаю и в других городах нашей великой и необъятной, ни че не светит. А уж каждый месяц менеджеру заработать от 50000р - это смешно!напомню закупка техники-компрессоры мелкие не в счет, у всех 1 РАЗ в ГОД. в лучшем случае-это факт!!!
шведов19-04-2013:
Техника отличная,коллектив изумительный,менеджеры службы сервиса во главе их лысого начальника все говно,выезжают на людях как хотят,сплошная обманка кругом,квартальная сплошная фикция,только для начальства,а сотрудникам платят одни копейки.не советую идти работать в службу сервиса лонмади,вот в квинтмади пожалуйста)там совсем другое отношение и начальник отличный мужик!
Приходько08-05-2013:
Проработал больше 5 лет. По всякому было и хорошо и плохо. И кризис и премии. Но одно было всегда и остается до сих пор. Менеджеры и механики все поголовно ворье. Через одного левые зароботки. То со склада что-нибудь умыкнут, то отремонтируют "налево", причем все об этом знают, включая руковдство. Поэтому и платят копейки. Типа сами заработают. Начальница там баба, тупая, как пробка и наглая до охренения, людей за быдло держит. Ни ногой туда.
Никита08-02-2014:
Полный бред , меньше 50 т.р. ни разу не получал. Собралось тут сборище брехунов во глове с Джон диром. Это же смешно))), ну что ещё Джон дир мог бы сказать, оценки не адекватные!!!Семён ты кроме депортамента вообще где нибудь ещё работал??? А строители?? а частники,а прокладка канализаций, а водоканалы.итд итп можно бесконечно повторять. Всё просто ребята надо работать и искать клиента ,а не хернёй страдать.Нормальный продавец может поднять за месяц до двух сотен тысяч р. в данной компании, а халявщиком у нас делать не хрен!! Работаю в продажах более 5 лет а в этой компании пол года, но ещё ниразу не встречал таких условий (белая зарплата,обучение,отпуски ,все вовремя,ну и само сабой лучшая в мире строительная техника!!! Клиентам не стыдно в глаза смотреть, а это важно)
Однако27-02-2014:
Однако. Нормально зарабатывают только те, кто в компании сидят больше 4 лет. У них все клиенты, они их доят и рассказывают сказки про высокие зарплаты. Текучка в компании приличная, это многое объясняет, в хорошей компании люди задерживаются.
200 000 рублей в месяц? Ну давай подумаем это за 4 машины премия наверное. Ну может раз в год в сезон если ты 5 лет работаешь и у тебя база есть наработанная и ты ее принес с прошлой работы, т.к. только полгода будешь в курс дела входить. То да. Раз в го может с большой натяжкой. Но сейчас с таким курсом доллара и фунта. Ну фиг знает...