Путин В. 18-05-2015:
Ложь в этой организации, собственно говоря, как и везде в России, это норма жизни. Руководители даже в головном офисе не компетентны в вопросах организации и ведении производства. Подбор кадров ведется по принципу подбора дилетантов, готовых работать за "шапку сухарей" в конверте. Производство и персонал не подготовлен к выполнению поставленных задач. От сюда все вытекающие,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, Делайте выводы "господа" работодатели!!!