Занимается выпуском газеты «Новости СМИ», проведением конференций для СМИ, организаторы ежегодной премии «Медиа-менеджер России» (www.media-manager.ru) и т.д.
Отзывы о компании МедиаХаус
Аноним
04.11.2009, 19:48
Не указаны
О! Великолепно!!!
Коляда и Дегтяренко вступили в переписку.
Да заткнитесь уже. Нас есть кому трахать, в отличие от вас! :)
Попытались бы сделать компанию нормальной. И журнал окупаемым, вместо того, чтобы сотрудников грязью поливать.
Работать там вообще невыносимо. Улыбчивое руководство сводит с ума. Денег не платят до сих пор. Мы думали, что станет лучше, а не стало.
Аноним
04.11.2009, 07:07
Не указаны
Ты скажи свои контакты, тебя и трахнем. Только не надо телефон приемной указывать.
Аноним
29.10.2009, 04:25
работать надо нормально. разнылись тут, трахать вас надо да вроде некому
Не указаны
Аноним
26.10.2009, 23:59
Не указаны
Это не спецзаказ! Это Джемир сам написал! Вы что , его стиль не знаете?! Это он так защищается.
Кстати, он не умеет по-другому! Он же ДУРАЧОК, боится послать всех и сразу. Он всего боится, ну Коляду в первую очередь, а потом весь белый свет. А Коляда косноязычна, хотя вроде с каким-то образованием. Но это от природы, там нет породы и класса! Она отзывы не пишет, не умеет. Кстати, тоже Дурочка.
Аноним
26.10.2009, 14:16
Не указаны
Ответ на данное сообщение (- дата отзыва: 14.10.2009 07:17:40 ...О, вот тут вранье от первого до последнего слова.
1. В МедиаХаусе нет штрафов. Но есть премия, которую надо заслужить. Выплата премии - это право работодателя, а не его долг.
2. Место сплетням, "крысятничеству", сталкиванию между собой сотрудников было, когда в коллективе работала Попова Екатерина.)
Мне интересно, кто это написал, он хотьСАМ ПОНИМАЕТ, ЧТО ПИШЕТ ИЛИ ЭТО НАМЕРЕННО.
В МХ ЗАСЛУЖИТЬ МОЖНО (Я НЕ СПОРЮ), НО ДЛЯ ЭТОГО УХОДИТЬ ВОВРЕМЯ НЕЛЬЗЯ. ТЕ, ЗАДАЧИ, КОТОРЫЕ ТАВЯТ ПЕРЕД ТОБОЙ НЕ РЕАЛЬНО СДЕЛАТЬ СОБЛЮДАЯ ТК (ОБЕД 1 ЧАС, 8-ЧАСОВОЙ РАБ. ДЕНЬ). + ЕЩЕ НАДО ВЫПОЛНЯТЬ ТО, ЧТО НЕ ЯВЛЯЕТСЯ ТВОИМИ ПРЯМЫМИ ОБЯЗАННОСТЯМИ. (ЭТО НАЗЫВАЕТСЯ УГОДИТЬ НАЧАЛЬСТВУ, ПРИЧЕМ ЭТО Я МЯГКО СКАЗАЛА. оБЫЧНО ТАКОЕ НАЗЫВАЮТ ГРУБО.)
И ЕЩЕ НИКТО ЗДЕСЬ НЕ КРЫСЯТНИЧАЕТ, ЭТО СЛОВО ДРУГОЕ ОЗНАЧАЕТ. ЛЮДИ ПИШУТ ТО, ЧТО НАБОЛЕЛО И ОЗЛОБИЛО ИХ. НЕ НАДО НИЧЕГО ВЫДУМЫВАТЬ. МНЕ ЖАЛЬ ТАКИХ ЛЮДЕЙ, КОТОРЫЕ СЧИТАЮТ ЭТО НОРМАЛЬНЫМ, ЭТО ОЗНАЧАЕТ ОДНО ИЗ ДВУХ:
1. ИЛИ ЧЕЛОВЕК, КТО ОСТАВЛЯЕТ ТАКОЙ ПОЛОЖИТЕЛЬНЫЙ КОМ., НЕ ВИДЕЛ НИЧЕГО ЛУЧШЕГО. (КАК В КЛЕТКЕ, ДУМАЕТ, ЧТО ЗА ЕЕ ПРЕДЕЛАМИ ХУЖЕ)
2. ОТЗЫВ ПО СПЕЦ. ЗАКАЗУ.
ТУТ ВСЕ ВИДЯТ И ЗНАЮТ ВСЕ, НЕ НАДО ТАКИМИ ГЛУПОСТЯМИ ЗАНИМАТЬСЯ.
Аноним
19.10.2009, 01:32
Не указаны
Фу, Джемир! Какая у тебя мерзкая компания! И журнал оказывается дерьмо! А чего ты тогда ноги выставляешь? Чё ты паришься?! Пойди фитнесом займись, девок потрахай, водки попей. Может легче станет. А то всё ты оправдываешься перед тётками! Так всех партнеров растеряешь! Ты же должен себя любить! Мы тебе компанию составим!Давненько не собирались. А жена твоя нам никогда не нравилась.
Страшная( на инопланетянина похожа, только толстая) и жадная. Помню, как она виски не давала
Аноним
19.10.2009, 00:15
Не указаны
Кадровичку жалко????!!
Не смешите. Шмурей-Костина та еще змея. И персонал подбирать не умеет. Сильно она себе карму испортила своими жалобами на якобы неадекватных сотрудников. Но теперь они нашли друг друга. И теперь их уже четверо))) А может теперь и больше: неберут себе недоразвитых монстров и будет компания процветать, выпуская журнал с устаревшими новостями в 167 экземпляров.
жалко девочек, которые там еще остались... Очень жалко.
Аноним
19.10.2009, 00:07
Не указаны
Все что написано о работодателях полная правда. Они настоящие рабовладельцы, которые не любят людей вообще. Мне, кажется, что они друг друга даже не переваривают. Делают вид, что они идеальная семья, а на самом деле им бы жить в лесу. Они бы с волками бы нашли общий язык. Не ходите к ним работать, если они вам будут предлагать золотые горы, знайте их там нет....
Аноним
18.10.2009, 23:04
Не указаны
Жадность - не то слово! За копейки хотят профессионалов.
Я бежала быстрее быстрого оттуда.
Кадровичку жалко, столько энергии тратит, чтобы выполнить требования этих.
Аноним
14.10.2009, 12:12
Не указаны
Джемир, ну снова ты оправдываешься!
Перед судом штраф назовем отсутствием премии! Молодец! Извернулся!
Да, допоздна, конечно до допоздна! А как уйти, если ты сидишь и ноешь!
Отчеты! Ох сколько их! Да ты и сам их пишешь для Коляды! Она дура, даже с тебя их требует!
Ну дураки Вы жадные, согласитесь! Время суда настало. Так хотя бы придите! Из-за вас же переносят!
Дурачьё! Водителя измордовали. Он уже воет! Какие на фиг законы Паркинсона! НЕПОЛНОЦЕННОСТЬ!
УЩЕРБНОСТЬ! ТРУСОСТЬ! ЖАДНОСТЬ! Следствие-суд!
Аноним
14.10.2009, 07:17
О, вот тут вранье от первого до последнего слова.
1. В МедиаХаусе нет штрафов. Но есть премия, которую надо заслужить. Выплата премии - это право работодателя, а не его долг.
2. Место сплетням, "крысятничеству", сталкиванию между собой сотрудников было, когда в коллективе работала Попова Екатерина.
3. Никто никогда не работал до 12-1 ночи. Фантазия воспаленного мозга.
4. Литредактору - 27 лет, ее сложно назвать малолеткой.
Не указаны
Аноним
13.10.2009, 17:29
их нет
Первое, что бросилось в глаза, когда первый раз пришла туда, крысятничество и стукачество в коллективе. Причем, стучат все. А начальство это всячески поддерживает и культивирует, заставляя писать отчеты о проделанной работе сотрудников. Задержка з/п сопрягается с многочисленными штрафами, которые начисляются за что угодно. Причем, за опоздание с обеда - тоже, а вот задержки на работе до 12 - 1.00 ночи не учитываются. Сам журнал - Новости СМИ - тоже оставляет желать лучшего: литературный редактор там - неадекватная малолетка с завышенной самооценкой, совершенный непрофессионал, однако очень любит искать ошибки в работе других сотрудников, причем совершенно несправедливо!
Еще эта странная женщина из отдела кадров - Галина, вообще вызывает недоумение, как таких людей вообще берут на работу... К людям их вообще подпускать нельзя: как говорится, за хмельным весельем - черная злоба. По-моему, на работе она держится лишь благодаря своему умению быстро доводить информацию до руководства и умению сплетничать.