Не соглашусь с предыдущим автором . О каких положительных эмоциях можно говорить.
Компанией управляют "дети", во главе которой "генеральный директор", который не знает что такое уважение. Текучесть кадров более 80%, ЗП выплачивается за 2 мес., сотрудники все одной ногой "на выходе", остаются только те, кто умеет лицимерить. Не рекомендую тратить время .