Вместо собеседования устроили экзамен по специальности, задавая вопросы о календаре прививок, больничных листах и мероприятиях в очагах инфекции. А у меня кроме ученой степени 25 лет врачебного стажа за плечами. Странно по меньшей мере. Общее впечатление неприятное, испытал сплошной негатив, персонал неприветливый, врачи носятся по коридору, как загнанные лошади. Правда, я изначально был настроен негативно, почитав отзывы сотрудников, но решил сам сходить посмотреть. Посмотрел...
Ответы
Интересующийся29-04-2016:
экзамен-то чем закончился?
А.....й08-06-2016:
Какая разница чем закончился экзамен??? Встал и ушёл из этой богадельни!!!!
Врач27-07-2016:
Да, они всегда устраивают вначале экзамен. и многие кандидаты не проходят их. Для повышения качества медуслуг. И руководители потом жалуются, что на собеседование приходит много некомпетентных врачей, не знающих простейших вещей.
Мне задали простые на мой взгляд вопросы и их было немного.
правильно делают, чем потом выгонять человека за низкий уровень. Большой стаж не имеет значения, важно хоть несколько лет. Важно мышление врача.
Но хорошо, что Вы не попали туда. Потому что основной стресс и давление руководства начинается уже на работе, и он длится почти постоянно.