2010-2014 год отличная команда начиная от директора и заканчивая сотрудниками, ДМС, служебное авто, интересные задачи, возможность самореализации, саморазвития, опыт ведения переговоров, ощущение нужности в компании.
с 2014
- ушел руководитель развития бизнеса на массовом рынке (человек, на чьих хрупких плечах, все держалось)
- ушел директор Омского РО
- ушел старший менеджер по продажам
- ушел старший специалист по работе с розницей (последний из грамотных людей Омского РО)
- ушел начальник службы безопасности (грамотный мужик, строгий но справедливый)
- сократили HR (самый душевный человек, профессионал своего дела)
И самое главное пришел (руководитель развития бизнеса на массовом рынке), продвиженец (директор развития бизнеса на массовом рынке Сибирский филиал ПАО МегаФон) человек, умеет только красиво себя продавать, строить козни за спиной, боится сотрудников, некомпетентен ни в каких вопросах. На последней стратегической сессии не смог ответить ни на один вопрос комиссии все за него отвечали.
На данный момент он занимается искоренением всей старой команды, которая приносила результат, для того чтобы в случае вопросов к нему сослаться на то, что все уходят, а новичков еще нужно время обучать. Прикрывает свою пятую точку, все понимают это в Дирекции но ничего сделать не могут (видимо очень хорошо сидит)
На данный момент идет набор людей кто может стучать доносить руководителю.
Директор Беззубкин, бывший директор МегаФон Ритейла в Омске. С короной на голове, видимо власть дает о себе знать.
- ЗП не конкурентна (с учетом вышеизложенного даже потерпеть тяжело)
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Александр01-07-2015:
Полностью согласен!
Под каждым словом подписываюсь.
Гена24-07-2015:
Я бы на месте Московского руководства проверил бы Омских начальников на компетентность.
Виталий29-07-2015:
За все, что происходит в команде, отвечает ее руководитель. За действия Лиштаевых, Беззубкиных и прочих спрашивать надо с директора Сибирского региона.
Викор15-02-2016:
По-моему полный бред. Ни каких фактов не преведено, только не подтвержденные слухи из курилки. Обиженные бездельники написали, (к тому же еще не грамотные) которые ни какой пользы компании не принесли. Грамотных и исполнительных сотрудников ни какой руководитель из компании не уволит.
Крот08-06-2016:
Виктор, если бы здесь приводили факты, то это являлось бы разглашением коммерческой тайны! И я вам советую не по сайтам лазить, следя за орфографическими ошибками, а бизнес развивать или как минимум поддерживать абонентскую базу. А вы я подозреваю сидите на жопе ровно, созваниваясь с Новосибирском и подлизывая ему жопу, догадываюсь кто вы, ваше время через 6 месяцев истечет, вклад в развитие региона вы не внесли никакого. А зп реально неконкурентна, ставка рядового сотрудника как 8 лет назад была утверждена, так и осталась!
Ольга08-06-2016:
ВикТор, "по-моему" всегда обособляется запятыми, факты все же прИводят, "неподтвержденные" пишется слитно, перед "которые" тоже неплохо бы запятую поставить. Ну, это по правилам русского языка. Вы даже имени своего написать безошибочно не можете, и вы еще что-то говорите о грамотности... Вот такие грамотеи сейчас и работают в МегаФоне)))